事业单位面试热点题目及答案解析（83）

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　　近日，有媒体报道称天猫以“独家合作”为名，要求商家关闭在京东的品牌店铺，否则将会受到削减活动资源、搜索降权、屏蔽等处罚。对此迫使商家二选一的做法，请谈谈你的看法。

　　【参考要点】

　　能够否定天猫这一做法，并指出天猫涉嫌违反反垄断法、反不正当竞争法、消费者权益保护法等多部法律。

　　2.够分析这一做法产生的危害。侵害商家权利，影响业务开展;破坏平台形象，影响平台信誉;迫使消费者做“零和选择”，损害消费者权利;产生多米诺骨牌效应，危及整个行业。

　　2.能够分析这一做法反映出来的问题。电商方面：面对增长压力，涉嫌使用不正当竞争手段;政府方面：包容电商发展，缺乏有力监管;法律方面：相关法规滞后，对电商涉嫌违法行为的界定还不明确;商家方面：享受平台便利的同时被平台绑架，缺乏话语权。

　　3.能够针对这一做法提出建议。政府方面：介入协调，引导商家改变“零和思维”;坚强监督，严格执法;法律方面：细化法律，明确标准;行业方面：制定行业标准，避免恶性竞争;平台方面：加强自律，尊重商家、消费者权益。

　　分数技巧，认识正确、论证充分、分析全面、深入、措施可行、语言流畅。

　　很多年轻干部从学校毕业之后，通过考试、考核、选调、引进等方式，直接到机关事业行政单位任职工作，成为从家门到校门再到机关大门的“三门干部”，在离开教室坐到办公室、放下书包拿起公文包、放下课本拿起文件，显得力不从心。请你谈谈对三门干部的看法。

　　【参考要点】

　　1.直接指出“三门干部”的本质是缺乏实践经历，并分析工作中可能存在的问题及危害。如：工作中盲目求新，形式意义大于实际意义，引起群众反感;不善于运用群众语言，与群众沟通时“卯不对榫”，甚至会激化矛盾;对实际情况不了解，缺乏实践经历，导致工作难以落实。

　　2.多角度分析“三门干部”出现的原因。如：一方面，“三门干部”自身不能正确对待自己，不愿意在心态上“归零”;另一方面，一些地方基层干部选聘不切实际，盲目要求学历。

　　3.多角度谈如何解决“三门干部”问题。如：干部自身加强实践，多在基层历练;招聘选拔要改变方式，突出基层经验;注重实际能力考核，让干部能上能下。

　　技巧：认识准确、分析全面、措施合理、表述清晰