事业单位面试礼仪中的“那点事儿”

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　　广大考生，想必大家都听过一句话，对于面试的成败与否就是99-1=0，我们之前为了通过笔试“过五关、斩六将”，经历了“千军万马过独木桥”的淘汰，面试是最后一道关卡，那如何在面试摆脱举止仪表的束缚，成为一名亮眼的应试者，今天带大家一起来探索一下。

　　一、了解面试

　　从考场反馈情况来看，应试者在面试的考场中表现得越自然越能获得面试官的青睐，那么面试的礼仪自然也顺理成章地变为了一个加分项，想让自己在面试礼仪中表现得自然，首先需要明白在一场面试中的“礼仪僵化”是什么样子，面试需要用到礼仪的地方包含三个部分：进场、答题、退场。在这三个部分中如果出现机械、拘谨、呆板、僵硬的状态这都属于举止仪表的僵化，如：入场节奏慢、身体紧绷、双臂机械或无摆动的情况，过分追求客气礼貌一方面会让自己在整场考试中更加紧张，另一方面也会招致面试官的反感。

　　二、具体应对

　　1.进场。

　　在进入考场时应试者不必过分追求敲门、进场走姿、考官问好等，更有甚者会计算从门口走到桌子前需要走几步，以此来严格要求自己练习，应试者一定要跳出此误区，因为面试是一场平等的面对面交流，在一场面试中我们需要体现对考官的尊重，过于卑躬屈膝也会招致面试官的反感，对于敲门而言如果场外引导员已经为考生打开门，那我们只需要正常进入即可，在走路时只需要像平常走路即可，不宜过快或过慢(步伐的沉稳也能从侧面表现出应试者的心态良好)，对于问好不需要过多肢体动作，面带微笑问好即可。

　　2.答题。

　　在答题过程中的礼仪僵化最为明显，身体紧绷或过于板正都属于僵化的表现，各位应试者需要明白在面试中我们是一个活生生的人，面试是需要与面试官进行面对面的“交流”，而不是一个没有感情的答题机器，既然是交流我们可以在答题的过程中有合适的手势引导、眼神交流、语言起伏，大可不必像学生时代上课时一动不动表现得过于拘谨。各位应试者注意手势引导不宜过多，更不能指手画脚。在部分省份面试中采用的是听题的形式，在应试者没有听清题目时需要用敬语让面试官重复，如：“不好意思面试官，刚才我没有听清题目，您是否可以再读一遍”等话术。

　　3.退场。

　　虽然题目作答完，基本预示着面试结束，但是其实这一段时间也处在考官的测查中，比如考生的心态转变、礼仪变化等，因此在面试结束时，我们也需要紧跟考官安排，在听到考官说：考生可以离场以后，需要跟进场时一样简化退场礼仪，保持礼仪状态，“各位考官辛苦了”。转身走出考场即可。

　　总而言之，自然、自信、坦然就能在面试中成为加分项，希望各位应试者都能够“以梦为马，不负韶华”。