2023国考面试之面试三大备考技巧

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　　惟楚有才，面见华图。满怀期待，就会所向披靡。各位小伙伴们，大家好!在正式学习面试技能之前，我想告诉大家，在人才辈出的考公热时代，想成功上岸我们需要做到三点：

　　条理清晰。其实面试就是在与人交流，那我们在与别人交流时，我们欣赏的大多都是有条理的、有逻辑的表达自己观点的人，而不是东拉西扯，毫无头绪。就拿我们常考的人际沟通题型来说：群众在办事大厅大吵大闹，甚至辱骂工作人员，你该怎么办?作为一个高分考生，我们面对这种群众与我们有矛盾的题，我们可以先整理出以下的几点：1.安抚情绪，了解情况。2.调查核实，妥善解决。3.安抚同事，换位思考。4.积极回访，听取意见。5.优化政府的管理与服务。每个点再具体的展开说，通过总分结构，既做到逻辑清晰，有条不紊，同时内容又会无比充实。

　　亮点突出。我始终认为在竞争机制下，我们必须“不一样”才能脱颖而出。就面试答题来说，这种亮点，主要体现在思维能力与知识积累上。比如有人说，天下大事必作于细，有人说成大事者不拘小节。你怎么看?那有的考生，一看到天下大事必做于细，他可能会联系到时下的工匠精神，因此重点倾向于这个观点。但是考官可能会认为“成大事者不拘小节”，那么就相当于考生让自己陷入了和考官对立，可能会无法有效说服对方的境地。其实，我们应该用全面、辩证统一的思维去看，会发现两者各有道理。古语有云，合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土。可见，天下大事必作于细。而哲学又告诉我们，要坚持重点论。人的精力非常有限，要抓住主要矛盾。所以思考问题应全面具体。又比如说我们常听到的“逆境出人才”，你怎么看?那面对这种观点我们也要注意用辩证思维。确实“艰难困苦，玉汝于成”。“不禁一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”。但是“顺境也同样能出人才”，未必就是“棍棒下才出孝子”。实际上顺境逆境都能出人才，最主要的是我们要发挥主观能动性，坐而论道，不如起而行之。

　　而知识积累层面的亮点，可以是政务处事的经验积累，也可以金句的积累，比如面试常考的青年立志与担当，那我们可以想到梁启超的“少年强则国强”，也可以用到李大钊的“国家不可一日，青年不可一日无觉醒”，又或是习近平总书记所强调的：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”那如果我们能用金句优化我们的语言，自然为面试锦上添花。当然，好的句子很多，我们不可能什么都背。而我们的华图老师就会跟你总结万能金句，比如常考模块，组织活动，我们经常会要说制定方案，那我们就可以用到“凡是预则立，不预则废”。或者“工欲善其事，必先利其器。”这也就意味每个题，你至少能保证有两句金句。