结构化面试都有什么内容？

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　2023年面试即将来袭，从往年的考试来看，在面试考查上主要围绕着职业素养能力、综合分析能力、计划组织能力、解决问题能力这四大能力进行题目的命制，题目呈现出话题宏观、时效性强、紧跟热点、灵活性较高等特点，了解每种题型的特点，才能在备考中更加具有针对性，下面就一一带领大家揭秘各能力题目特点。

　　1.职业素养能力

　　【题目展示】

　　鲁迅说：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”请结合自己的经历和报考岗位的要求，谈谈你会如何向鲁迅先生学习。

　　【题型揭秘】

　　(1)题干特点：“主题词”多样化。一般会蕴含在名人名言、政策文件要求、古诗词、客观描述等句子中，有时需要考生自己提炼关键词谈理解，有时会在“提问”部分限定主题词。

　　(2)提问特点：一般要求结合个人经历及报考岗位的要求，谈对这句话的理解;也会直接谈看法、谈践行、谈落实。

　　(3)考查意图：测查考生是否具备准确把握命题意图，将自身的特点和岗位的需求结合起来，以此判断考生的匹配度和思想价值观念。

　　2.综合分析能力

　　【题目展示】

　　上海市贯通了黄浦江两岸沿线45公里公共空间，并向市民开放，上海市委、市政府对人民群众的郑重承诺如期实现。结合上海实际，谈谈此举的意义。

　　【题型揭秘】

　　(1)题干特点：选取的话题比较宏观、开放，聚焦性较强，以往围绕的话题有“长三角一体化”“科技‘孤岛现象’”“实体经济”等。

　　(2)提问特点：既有常规的谈理解、谈看法，也有问得比较具体的，比如谈问题、面临的阻碍、分析原因、谈意义等。

　　(3)考查意图：侧重于考查考生分析问题、解决问题的能力。一般主要以上海市市情为基准点，围绕时事政治及社会热点新闻，考量考生逻辑思维的严密性、分析问题的客观性、看待问题的全面性、解决问题的针对性。

　　3.计划组织能力

　　【题目展示】

　　为进一步完善上海地铁公共文化建设，助力打造“上海文化”，领导安排你对上海各个地铁站点进行城市文化宣传优化，请谈一谈你的工作思路。

　　【题型揭秘】

　　(1)题干特点：通常会结合上海最基层的日常工作展开，工作目标明确，主要聚焦调研、宣传、方案制定、活动策划等。

　　(2)提问特点：问法一般都是问你会怎么打算、谈谈你的工作思路等形式，也会有请谈谈此次工作的重点和工作难点、设计两个宣传主题，就其中一个展开具体说明等。

　　(3)考查意图：能够明确工作目标，围绕工作想要达到的意图展开各项工作，方式方法要有可行性、可操作性，主题有趣味性。能够在“做了”的基础上把工作“做好”。

　　4.解决问题能力

　　【题目展示】

　　某网约车平台上线了“出租车感谢费”模块，乘客只要多支付一定费用，就可以提高约车的成功率。为此，有群众举报称此举严重侵害了消费者的公平交易权。如果领导让你处理此事，你会如何做?

　　【题型揭秘】

　　(1)题干特点：多以情境处理类问题来呈现，且多表现为工作危机，一般是应变和人际的结合体。包括小区内跟物业的协调、邻里之间的协调、政府开展工作受阻、公共场所突发紧急状况的协调等。

　　(2)提问特点：问法简单，一般是以“如何解决”来提问。

　　(3)考查意图：主要考查考生实际解决问题的能力，要求能够遵循政府处理问题的基本原则，做到准确把握个人身份、抓住问题本质、考查问题周全、工作方式得当、措施多样合理可行有效。作答层面需要考生找准问题，然后根据原因、影响、不同主题等来思考如何解决问题的对策。

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（编辑：qinweicheng）