国考面试之如何“掌控”无领导小组讨论

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　　国家公务员面试的形式多种多样 ， 主要以结构化为主 ， 有些省市会别出心裁 ， 以无领导小组讨论的形式考试 ， 有人说 ： “ 无领导小组讨论能更 全面地考查 一位考生的整体素质 。 ” 那么如何能在无领导小组讨论中脱颖而出 ， 考上心仪的岗位 ， 在这里跟大家分享无领导小组讨论的知识 ， 让我们“掌控”无领导小组讨论的考场 。

　　什么是无领导小组讨论?

　　用最通俗的话来讲 ， 无领导小组讨论是多位考生在一个小组之中 ， 共同讨论一个话题 ， 最终拿出共同的结论 。

　　无领导小组讨论考查什么?

　　1 .内容的正确性和全面性

　　2 .表达的流畅性和合理性

　　3 .整体讨论的推动性和连贯性

　　4 .团队的合作性和竞争性

　　三 、 无领导小组讨论的整体流程是什么 ?

　　无领导小组讨论 ， 一般情况下主要分为三个部分 ， 分别是个人陈述阶段 、 自由讨论阶段 、 总结陈词阶段 。 每个阶段相应的规则是不同的 ， 技巧也是不同的 。

　　四 、 无领导小组讨论之个人陈述阶段的注意事项与技巧

　　个人陈述阶段开始之前

　　， 大概 8-12 个人为一组 ， 所有考生会根据考号入座 ， 千万不要坐错位置 。 然后 ， 考官会以读题或者题本的形式把题目公布 ， 并且给所有考生 3-5 分钟的看题思考时间 ( 视题量而定 )， 所有考生都会在这时候一起思考 ， 在这段时间结束后 ， 每名考生轮流陈述自己的想法 ， 陈述顺序由第一个发言陈述的考生 ( 破冰者 ) 指定 ， 任何人都可以当第一个发言陈述的人 。

　　2 .破冰者要注意一些事项 ， 作为第一个发言陈述的人 ， 自己表达的观点一定要和题目相匹配 ， 不能为了追求第一个发言 ， 而没有理清思路 ， 词不达意 。 这样的话 ， 不但对自己的成绩有影响 ， 还会带偏后续陈述考生的思路 ， 进而影响整组成绩 。 如果破冰非常好的话 ， 会让其他的考生向你看齐 ， 为下一个阶段的领导身份做铺垫 ， 所以破冰者是一个风险与收益并存的身份 。

　　3 .破冰之后 ， 后续陈述的考生就可以按顺序的开始发言 ， 这时候我们也要注意一些问题 。 在每个人陈述自己想法的时候 ， 一定要注意时间 ， 一般每个人的时间是 1-2 分钟 ， 千万不要超时 ， 超时会扣分 ， 并且如果自己的想法被前面发言的考生说过了 ， 那么自己就换一种说法进行表述 ， 不要过多的重复前面考生同样的话 。

　　4 .如果在个人陈述的时候，自己的观点被别人评价了，一定要认真倾听，适当记录。如果是与自己观点一致，可以微笑点头，如果是反驳自己的观点，要注意抓住对方说话的漏洞，等到自由讨论的时候再去反驳。但是要注意，尽量不要在这个阶段评价别人的观点。

　　以上是 为大家总结的无领导小组讨论的第一个阶段——个人陈述阶段， 用一张思维导图来让大家更加清晰地了解什么是无领导小组讨论。