中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室（与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建）、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。
因工作需要，经研究决定，现向所内外公开招聘以下管理岗位（正式编制）。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、岗位名称与职责
1、岗位一：综合处 处长
职责：主持综合处工作。主要负责所务会的组织和决议落实督办；所级重要会议和活动的组织协调；所级对外联络和接待工作；所层面综合事务协调；制定并组织实施相关管理规章制度；完成领导交办的其他任务。
2、岗位二：党建工作处 处长
职责：主持党建工作处工作。负责党委决策及重要党务工作的督办；联系研究所党支部落实研究所党建工作部署，负责重要党务活动及综合性党务工作的组织协调工作；负责研究所创新文化建设；联系工青妇工作；完成领导交办的其他任务。
3、岗位三：知识产权与产业发展处 处长
职责：主持知识产权与产业发展处工作。协助所领导制定产业发展战略规划及组织实施；完善研究所科技成果转化相关制度建设；负责研究所对外合作交流，组织实施科技成果转化；负责研究所知识产权运营、对外投资、参股企业运营管理；完成所领导交办的其他工作。
4、岗位四：研究生部 主任
职责：主持研究生部工作。主要负责起草和修订研究所有关教育方面重要规章制度；学科教育点建设及教育规划的制定与组织实施；科教结合协同育人及科教融合相关工作；招生管理（含港澳台招生）；联合办学（含联培招生及公寓管理）；相关信息系统数据的采集、汇总及上报；教育印章管理（招生办公室印章）；所领导交办的各项任务 。
三、岗位任职条件
1. 中共党员，具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2. 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
3. 硕士研究生以上文化程度，北京市常住户口；一般应有五年以上工作经历，身体健康。
4. 符合《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)中规定的基本条件和基本资格。担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；有职业资格准入要求的岗位，应满足相应的准入条件。
5. 为进一步落实《中共中国科学院党组关于加强年轻干部队伍建设的意见》（科发党字〔2020〕18号）有关要求，要求年龄不超过45岁（1978年1月1日（含）后出生）。
6. 熟悉了解研究所有关管理工作情况者优先。知识产权与产业发展处处长和研究生部主任一般应有研究所科研业务相关专业博士学位。
四、应聘方式
1. 符合岗位任职条件的应聘者可申报1个岗位。
2. 自即日起至2023年1月27日下午17：00点前，应聘者请将《中国科学院微生物所管理岗位竞聘申请表》（附件）电子版发送至zhaopin@im.ac.cn（应聘人员需在“申请人签字”处手写签名并扫描），并提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）。
3. 研究所将对应聘人员进行资格审查，并以电话或邮件形式通知资格初审通过者提交纸质版应聘材料及参加竞聘答辩相关事宜。
4. 每位竞聘人员报告时间为15分钟，回答问题10分钟。报告内容包括：个人基本情况、工作经历与业绩、对应聘岗位的理解与认识、未来工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
联系部门：人事处
联系方式： 010-64807392 010-64807477
因工作需要，经研究决定，现向所内外公开招聘以下管理岗位（正式编制）。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、岗位名称与职责
1、岗位一：综合处 处长
职责：主持综合处工作。主要负责所务会的组织和决议落实督办；所级重要会议和活动的组织协调；所级对外联络和接待工作；所层面综合事务协调；制定并组织实施相关管理规章制度；完成领导交办的其他任务。
2、岗位二：党建工作处 处长
职责：主持党建工作处工作。负责党委决策及重要党务工作的督办；联系研究所党支部落实研究所党建工作部署，负责重要党务活动及综合性党务工作的组织协调工作；负责研究所创新文化建设；联系工青妇工作；完成领导交办的其他任务。
3、岗位三：知识产权与产业发展处 处长
职责：主持知识产权与产业发展处工作。协助所领导制定产业发展战略规划及组织实施；完善研究所科技成果转化相关制度建设；负责研究所对外合作交流，组织实施科技成果转化；负责研究所知识产权运营、对外投资、参股企业运营管理；完成所领导交办的其他工作。
4、岗位四：研究生部 主任
职责：主持研究生部工作。主要负责起草和修订研究所有关教育方面重要规章制度；学科教育点建设及教育规划的制定与组织实施；科教结合协同育人及科教融合相关工作；招生管理（含港澳台招生）；联合办学（含联培招生及公寓管理）；相关信息系统数据的采集、汇总及上报；教育印章管理（招生办公室印章）；所领导交办的各项任务 。
三、岗位任职条件
1. 中共党员，具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2. 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
3. 硕士研究生以上文化程度，北京市常住户口；一般应有五年以上工作经历，身体健康。
4. 符合《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)中规定的基本条件和基本资格。担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；有职业资格准入要求的岗位，应满足相应的准入条件。
5. 为进一步落实《中共中国科学院党组关于加强年轻干部队伍建设的意见》（科发党字〔2020〕18号）有关要求，要求年龄不超过45岁（1978年1月1日（含）后出生）。
6. 熟悉了解研究所有关管理工作情况者优先。知识产权与产业发展处处长和研究生部主任一般应有研究所科研业务相关专业博士学位。
四、应聘方式
1. 符合岗位任职条件的应聘者可申报1个岗位。
2. 自即日起至2023年1月27日下午17：00点前，应聘者请将《中国科学院微生物所管理岗位竞聘申请表》（附件）电子版发送至zhaopin@im.ac.cn（应聘人员需在“申请人签字”处手写签名并扫描），并提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）。
3. 研究所将对应聘人员进行资格审查，并以电话或邮件形式通知资格初审通过者提交纸质版应聘材料及参加竞聘答辩相关事宜。
4. 每位竞聘人员报告时间为15分钟，回答问题10分钟。报告内容包括：个人基本情况、工作经历与业绩、对应聘岗位的理解与认识、未来工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
联系部门：人事处
联系方式： 010-64807392 010-64807477
