2022-07-22 10:46:24 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
【导读】上海华图事业单位考试网发布：事业单位行政职业能力测验玩转资料分析计算题——特征数字法,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402
众所周知，事业单位行测部分-资料分析都是一个重要题型。想学好资料分析，只需把握好三点：快速阅读材料、准确列式、快速估算。但是在这三点中，估算是很多考生的痛点，考场上我们既担心计算浪费时间，又怕估算不准确，今天就来跟大家讲一讲估算方法中的特征数字法，这个方法可以帮助我们在考场上既快又准地玩转资料分析的估算。
什么是特征数字法?
特征数字法就是利用百分数和分数之间的互相转化，将列式中的百分数近似转化成一些特定的分数，从而达到简化运算的一种方法。
如何使用特征数字法?
通常情况下，特征数字法的应用环境一般有两种：
例1
7428×25.2%=( )
A.1642 B.1872 C.1823 D.1928
【解析】将25.2%看成25%，导致计算结果偏小，选较大的B选项。
例2
A.1280 B.1301 C.1524 D.1404
【解析】将14.5%看成14.3%，导致计算结果偏小，故选较大的C选项。
总结：由上述例题我们可以看出
1、特征数字法的应用环境一般有两种：
(1)A×q，一般适用于求增长中增长量=基期值×增长率，两数之比中部分=整体×比重;
(2)
2、注意结果放缩，当q变化时，的放缩结论如下：
(1)若q变大，则变大，选较为偏小的选项;
(2)若q变小，则选较为偏大的选项。
3、计算技巧：
常见百分数转化
熟练运用这种方法，需要掌握常见的百分数转化表。
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