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事业单位行政职业能力测验资料分析:不爱比较分数大小怎么办

2022-07-21 16:51:58 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知

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  行测资料分析比较分数大小类的题目时有出现,但是却是部分小伙伴做题时的负担,如果算都能比较出来,只是由于时间短题量大,哪有那么多时间可以逐一算出来后再比较,基于此,就带着小伙伴们一起认真的学学比较大小的思维方式,希望看过此篇后,让您明确比较大小到底怎么办。

  1.比较大小维度一:观察

  规律:分母相同的两个分数,分子大的分数大;分子相同的两个分数,分母大的分数小;所以,分子相对大(小)、但分母相对小(大)的分数大(小)。

  例:

  2.比较大小维度二:比较倍数关系

  规律(1):通过横向判断(分子之间的倍数关系和分母之间的倍数关系)倍数关系,比较分数大小 。若分子间倍数关系大,分子大的分数大;若分母间倍数关系大,分母大的分数小。

  例1:因为分子之间的倍数关系大,分子(4366)大的分数

  例2:因为分母之间的倍数关系大,分母(3.7)大的分数

  规律(2):通过纵向判断(分子与分母之间的倍数关系)倍数关系,比较分数大小 。若分子比分母大,倍数关系大的分数大;若分母比分子大,倍数关系大的分数小。

  3.比较大小维度三:比较变化幅度

  通过横向判断(分子之间的变化幅度和分母之间的变化幅度)变化幅度,比较分数大小 。若分子间变化幅度大,分子大的分数大;若分母间变化幅度大,分母大的分数小。

  备考行测资料分析的过程,希望大家能够认真学习此篇比较大小思考维度及方式,转变为自己解题的思维方式,真正爱上比较大小的题目,备考更顺利。

(编辑:上海华图})

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