上海事业单位无领导小组讨论面试中如何记录最高效

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　　无领导小组讨论是竞争较为激烈的一种多人面试形式。每一场讨论的人数一般9至12人且要和同岗位的竞争对手一组，在多人参与讨论之下，面试的节奏一般会较为紧凑。在个人陈述环节需要每位考生依次进行发言，紧接着就进入到自由讨论环节，很多时候场面还难以控制，还有争抢发言，这时就需要条理清晰，认真倾听，高效做好记录，方能保证发言有质量。如何做好记录呢，在此进行展开讲解。

　　(一)个人陈述如何高效记录。个人陈述环节大家往往容易忽略记录，大部分同学都会选择在他人个人陈述的时候“手忙脚乱”地写自己的个人陈述内容。个人陈述环节的高效记录最好以列表的方式去做好记录，一方面是方便对比大家的陈述内容，另一方面可以突出重点。第一，高效记录要记清楚大家的选项选择，最好做到心中有数，清晰大部分组员选择的是什么，避免讨论时自己的选项较为突兀。第二，高效记录要记下来大家的选择理由，理由抓住两种，一种是可以“拿来用”的理由，另外一种是“拿来反驳”的理由。第三，高效记录不光是记，还要做好及时的整合，随时用醒目的记号，标记出重点的内容，方便自由讨论发言时候梳理出更好的观点并且能够归纳概括出大家的内容。

　　(二)自由讨论如何高效记录。自由讨论往往难以控制，容易出现抢话、观点不一、争执不下的场面。做到高效记录，就代表做好时刻发言的准备，此时一定要边倾听边记录，千万不要没记录清楚就发言，最后尴尬地陷入到无谓的争辩之中难以脱身。第一，自由讨论的记录是要以先倾听为主，先听明白，弄清楚之后再记录，不然记了一大堆，发现到头来一点用处没有，所以一定要先做好倾听者。第二，自由讨论记录大家在发言时的核心观点，优秀的考生可能在表达的时候会自行提炼主旨句，然后再对观点做解释，但一般考生可能说了很大篇幅的内容缺乏总结和提炼，此时可以帮其总结提炼随后发言，一方面获得了一次发言机会，另一方面也体现了考生的归纳概括能力，对他人内容可以有机整合。第三，自由讨论的记录是为接下来的总结陈词做好准备。可以记录大家在确定每一个选项之前达成共识的理由，此时可以边记录边梳理，一方面可以保证总结陈词时表达的条理性，另一方面可以适时地对记录内容做一定的升华或是加工。

　　(三)总结陈词如何高效记录。总结陈词的环节大部分考生的习惯是别人在做总结陈词时，只顾整理自己发言的内容，忽略他人陈词的内容，其实认真倾听他人的内容，才能打磨出更好的总结陈词。一方面，总结陈词先听组员的发言逻辑，对于发言逻辑清晰的可以借鉴，对比对方发言的内容和自己的发言内容，找到可以区分的地方，再做调整。另一方面，记录他人在总结陈词环节归纳概括好的部分，随时调整自己的内容。

　　更多的记录经验需要在实战中去摸索和总结，欢迎各位同学选择在实战中打磨更好的自己。