2022年上海市虹口区“百人工程”储备人才招聘计划

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2022年上海市虹口区“百人工程”储备人才招聘计划

　　一、招聘对象

　　1、国内“双一流”高校和上海重点高校的优秀毕业生(含应届和非应届)

　　2、优秀海外留学归国人员(学历取得教育部认证，毕业院校一般为世界大学学术排名前500强)

　　二、应聘条件

　　1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优;

　　2、具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

　　3、年龄一般不超过32周岁(1990年1月1日以后出生);

　　4、学历为本科、硕士研究生及以上，专业不限;

　　5、立志于公共管理、公共服务事业，有一定社会工作经验和协调沟通能力;

　　6、在校期间，获得过荣誉称号、奖学金或担任过学生干部、社团干事等职务的优秀毕业生优先考虑。

　　三、储备形式

　　虹口区“百人工程”储备人才招聘免笔试。储备人才储备期为三年，储备期内，须服从组织统一安排。

　　虹口区会根据工作需要、培养计划及个人特点，进行岗位安排、指定专人带教及多岗位交流锻炼，帮助储备人才在本区党政机关、事业单位和国有企业的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。

　　虹口区还将组织储备人才参加初任培训、理想信念专题培训、专门业务知识培训等各类培训项目，安排参加青年论坛、党团活动等各项区内活动，积极为储备人才搭建展示自我的平台。

　　四、薪资待遇

　　薪资待遇：博士研究生年薪约为20万元，硕士研究生年薪约为17.5万元，本科毕业生年薪约为15万元(以上含住房补贴、就餐补贴、交通补贴、带薪休假、健康体检、工会等及本人缴纳的社保和税费)。

　　住房保障：协助非上海户籍生源的办理入住人才公寓;对符合条件的可协助办理入住公租房。(年薪已包含货币住房补贴，须由本人承担房租)。

　　其他待遇：符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。

　　五、储备管理

　　委托区属国有劳务派遣公司与储备人才签订劳动合同。储备期内，鼓励储备人才报考本区的公务员或事业单位，择优录用。合同三年期满后，可市场化就业;也可根据择优和双向选择原则，推荐至区属国有企业。

 

 

　　应聘方式及相关事项

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　　招聘流程

　　1、报名方式：

　　(1)公众号报名：手机微信扫描文末二维码，关注“虹口百人工程”微信公众号，进行报名。

　　(2)台式电脑登录：

　　http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2109181043

　　2、简历筛选

　　3、面谈

　　4、政审

　　5、体检

　　6、办理录用

　　注：具体时间请及时关注报名预留的电子邮箱。

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　　相关事项

　　1、网上报名时，请按照系统提示登录注册，仔细阅读填写说明，认真填写并提交，确保相关信息真实有效。

　　2、通过简历筛选进入面谈的小伙伴，我们将另行通知，请及时关注电子邮箱、手机短信，了解面谈的时间和地点。没有进入面谈的考生不再另行通知。通过面谈的考生，区委组织部、区人社局将按照《上海市公务员体检标准》开展人员体检、政审。

 

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　　▼政策咨询电话：

　　021-25015556

（编辑：上海华图）