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无领导小组讨论面试自由讨论实战技巧

2022-04-23 13:02:29 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育

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在无领导小组讨论面试中,自由讨论阶段要求考生对指定问题展开讨论,并按照题目要求得出一致的意见。在该环节中,考生如何发言、发言顺序等均由考生自行决定,考官不做干预,但在整个讨论的过程中,考官会观察、记录、评判考生的基本能力与基本素养。

实战技巧

1.发言积极主动

(1)确保发言次数。在自由讨论阶段,考生要保证自己的有效发言次数,全场个人发言至少8次以上。

(2)确保发言质量。考生要确保观点准确无误,逻辑清晰,论据充分,同时注意把握发言时间。与此同时要做到承上启下,不要一味发表个人观点,要做到兼顾其他考生的发言,同时给接下来的讨论确定方向。

2.“撞车”凸显修养

(1)遵循礼让原则。面对女生或者发言次数较少的组员尽量礼让,要做到言语礼貌,凸显个人修养。

(2)适当礼貌争取。如果自己发言次数较少,要礼貌争取发言机会,不能毫无表示、沉默机械式地抢话。建议考生适当提高声音,稳住节奏。

3.抓住实质问题

在讨论过程中考生要做好记录,切勿逐字记录,而要总结出其他考生的核心观点进行速记。把握住其他考生观点的核心后,要针对与之不同之处进行讨论,讨论过程中要结合材料信息以及可以举出的实际例子(比如古今中外、时事热点、行业信息等)进行论证,这样更有说服力,同时能够确保讨论过程不枯燥,引起考官注意。

4.尝试多种角色

在讨论进行到一半后,场上的考生会有以下几种:观点倡导者(制定标准,观点明确)、观点追随者(无自己观点、同意附和他人观点)、过程组织者和观点实施者(总结推进、记录时间)。考生在讨论过程中不能只做观点追随者,要结合自身实际情况及考场情况,尽量积极尝试多种角色。

上海公务员考试

(编辑:shyj)
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