2022上海公务员面试备考：如何才能讲好故事

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岗位匹配类题目属于面试常考题型，自我认知更是其中的重中之重。考官通过你对这类题目的作答，考查考生的职业道德素养、价值取向与性格特征，借此判断其职业价值观和基本素养，是否符合公务员职业素养的要求。虽然近年来自我认知类的题目不断以新的形式呈现在考场上，但万变不离其宗，要想答好这类题目，就必须把自己优势、特点等清晰地呈现在考官面前。那么要如何答好这一类的题目呢?下面上海教育为您支几个“小妙招”。

例题展示

习近平总书记指出，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。请谈一到两个能够体现你有担当的经历。

【技巧介绍】

这道题目就是典型的自我认知类的题目，考查的目的也很明确，就是要了解考生是否有责任感和担当意识。那么对于题目中所提到的“经历”，我们要如何去讲述呢?其实要想讲好经历，可以从素材选取、故事结构、内容渲染三个维度进行加工。

1.素材选取。这一步往往是比较简单的，考生可以结合自己生活、学习、实践经历，挖掘自己身上发生过的担当经历。但是也有部分考生会在第一步就犯难，觉得自己没有什么经历是能够体现担当的，或者是想到的事都是一些鸡毛蒜皮的小事，没什么值得说的。如果你也有这类的困惑的话，那么我想告诉你，体现担当的经历不一定非得是什么轰轰烈烈的大事，在一些不起眼的小事上也能将你的担当意识和责任感展现得淋漓尽致。所以在素材选取的过程中你尽可以放心大胆的选，只要能够保证素材选取的针对性即可。

2.故事结构。在讲述经历的过程中，最为根本的要求就是要保证讲述的清晰，让考官可以很清楚地听明白，避免“东一句、西一句”地把考官绕晕。所以构建一个清晰的故事结构框架就显得尤为重要。那么一个清晰的故事结构应该是什么样的呢?其实你可以参照“情境+任务(目标、阻碍)+行动(意愿、努力)+结局”的形式来构思。以上四个部分分别是介绍任务出现的情境(背景)，要完成的具体任务，采取的行动和事件结束时所得到的结局。而这四个部分中，无疑“任务”和“行动”这两个部分是更为重要的，比如在讲述“任务”的过程中，你可以将任务的难度、过程中的阻碍详细的展开谈一谈，从而凸显完成此次任务是多么的艰辛与不易，进而从侧面展现出你更多的品质。比如，除担当意识以外的斗争精神、吃苦耐劳等。

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（编辑：shyj）