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2022上海公务员面试技巧:应急应变求真务实是关键

2022-04-04 10:37:03 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育

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在结构化面试中,应变能力是一种重要的考查要素,考生极易由于题型入门简单,而陷入对问题的感性化处理,忽视题干身份要求,欠缺政府思维。同时,社会经验不丰富的同学在解决问题时容易泛泛而谈,作答内容不务实,难以体现工作中该有的应急处突能力。因此,处理好应变类题型,既需要具有政府思维,又需要具有妥善解决好问题的能力。

例题展示

你单位的一份对外公开发文中。短短400字,却有4个错别字,引起了广泛的关注,网友对此议论纷纷,质疑你单位的工作严谨程度。领导让你负责处理此事,你怎么处理?

【存在问题】

1.处理问题缺乏情景感。比如:学生能够看到题目当中的问题,想当然地去解决,忽视政府单位解决类似问题的流程性,不能按照轻重缓急进行有效地处理,不能体现出较好的应变能力。

2.解决问题务实性不强。比如:学生在作答的时候能够解决公文错别字和网友质疑的问题,但网络舆情回应只是发表声明,追究责任,找人纠正错误。使得问题解决泛泛而谈,作答内容空洞,问题的聚焦性也体现不出来。

3.总结预防没有针对性。比如:学生在最后只是去谈提升自身工作能力,加强公文写作的审核监管,没有认真思考出现这种问题的根本原因所在,不能有效避免类似问题的发生。

上海公务员考试

(编辑:shyj)
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