从科比的篮球之道教你秒杀适岗能力面试题

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　　美国篮球巨星科比▪布莱恩特在其独自撰写的《科比24》一书中讲述自己对运动、对篮球的训练技巧的领悟，他研习过中国的武术之道，将武术追求的平衡美也用于自己的运动训练中，悟出了常人难以企及的篮球训练之魂，书中呈现了他对篮球这一运动的独到见解和诠释，让人感受到他身上无限的热情与努力，他在书中这样描写到：

　　还记得我得到一个真正的篮球时

　　我还是一个孩子

　　我喜欢他在我手中的感觉

　　对它一见倾心

　　我甚至舍不得拍它，用它

　　因为不愿意破坏那些鹅卵石般的皮革颗粒

　　还有那些完美的凹槽

　　我不想毁了那些感觉

　　我喜欢她发出的声响

　　那种在硬木地板上发出的砰!砰!砰!声

　　清脆、清晰，易于预测

　　那是生命之声，光芒之声

　　这是我热爱篮球的一部分原因

　　一切都源于孩童时期那一阵清脆的砰!砰!砰!声

　　从这一段描述中我们感受到科比对于篮球的热爱近乎极致，是孩童时期的情结，也正是因为这种热忱才造就了他在篮球事业中的神话，这种热情并不只是一种简单的情感，而是他愿意为篮球比赛训练不断付出心力和建设性的思考，并沉浸其中，每一次训练，每一场比赛都能让他身心畅快，仿佛自己只属于那一刻。他渴求篮球能在他手里运出最完美的轨迹线，奏出最曼妙的音符，最终达成目标。同样的因为热情而把自己的事业做到极致的人还有很多很多，比如诗仙李白，一辈子就写诗，他的诗篇为什么那么传神?写了很多传世之作，因为他投入了极大的热情。《在望庐山瀑布》一诗中，大家都知道，庐山的瀑布其实并没有诗中那么壮美的景致甚至不值一提，“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”这种跨越时空的浪漫之美并非源于瀑布本身而更多的是来自于诗人写诗的炽热情感而产生的灵感。纵观古今中外，但凡能在自己的事业领域做到出神入化的人，他们都有一个共同点，就是对所做的事的热忱和执着追求，这种热情才能将枯燥的日常化为动力，比如爱迪生、贝多芬、袁隆平等等。

　　日本著名的企业家和教育家稻盛和夫先生也在其《活法》一书中直接论述了事业成功的方程式：成功=思维方式*热情*能力，这里的热情就是对事业执着的热爱，愿意为之不断付出心力，而这种付出的过程不是痛苦而是享受。所以这对我们的启示就是，在自己的工作中会不会成为卓越的人就需要这样的热情或是情怀，因为单纯的工作态度好并不能让一个人对一个工作付出超出常人的心力。而这种付出和付出过程中的灵感才是让你走向卓越的条件。

　　在事业单位尤其是军队文职的面试答题中，适岗类题目是常考题型，很多考生反映这种题型不好答，答不出亮点，不像其他类题型有固定的思路。一般来说，这类题型就是考察考生能否展现自己的能力与岗位的匹配度，展示岗位胜任力。但是这种胜任力只是一般的标准，通过了考试到了岗位上能不能做到优秀和卓越就不一定了，那么在竞争对手也非常符合岗位胜任力的情况下，你能向考官展示你未来能做到优秀和卓越的潜质就是你能胜出的砝码，即便考官看不出这种潜质，你的情怀也能很大程度上打动他而增加面试成功的胜算。那么根据上面的论述，这一砝码就是你对岗位的热情和情怀，你需要做好的就是把这种热忱尽可能展现到极致。

　　例1：你报考军队文职最大的考虑因素是什么，能否适应部队工作环境?【2021年8月12日四川军队文职 面试题(助理工程师计算机岗)】

　　解析：题干有两个任务，先问报考的岗位因素，实质就是问报考的理由，再问能否适应环境，也就是在作答第一个任务的基础上判断你的岗位匹配度，那我们可以通过将对军队的情怀结合胜任力考察要素来完成作答，胜任力的考察要素是思想、素质、行为这三个方面，这里将思想替换成情怀、热情即可，思路如下：

　　例2.袁隆平一生令人敬仰，他曾说过：“人就像种子，要做一粒好种子。”请以“做好人生的一粒种子”为主题，结合袁隆平事迹进行一个演讲。【2021年9月4日安徽省芜湖市事业单位面试真题:】

　　解析：首先，分析题干中的原话，种子的特征是在适合的条件下会通过自己的努力成长为参天大树，也就是论述一个人如何在工作中成功，实现人生价值。而袁隆平院士的事迹告诉我们，他对自己的事业——杂交水稻的研究和实验倾注了一生的心血，这种毕生精力的奉献呈现了极大的热忱和专注，那么考生应将这样的启示应用到自己对岗位对事业的追求中来。其次理解题干意思后拟出演讲题目，“扎根土壤，立志做XX事业参天大树”;最后将热忱和情怀结合岗位胜任力考察要素即专业能力的积累和工作中为团队及团队成员贡献价值的表现来完成演讲。具体思路如下：

　　以上两道真题的答题思路中都充分利用了对岗位的热情和情怀这个因素，考生答题时注意语言辞藻的润色，尽量在语言表达点上展现情感的张力和感染力去打动考官，再加上业务能力和团队价值，那么整体的答题内容是比较丰富的，只要语言表现上再做出努力，基本上这样的思路是非常可靠的。

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