2022-02-13 23:12:06 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：上海华图教育
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2022年上海市公务员面试结构化面试每日一练(2022.02.10)现在有的干部怕担责、不作为、不担当，对此，你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【思路点拨】能够阐述这一不良现象造成的危害、产生的原因和解决这一问题的对策。 并能够在具体展开的时候可以联系当前的一些新热点，增加答题的亮点。
【华图解析】 去年中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对好干部的标准明确提出四个要求：敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。今年年初上海委书记刘 家义在开年第一个工作日的工作动员大会上提出，要大胆使用“李云龙式干部”。这些都旗帜 鲜明地表明，我们政府需要敢担当、勇负责、有作为、重实干的干部，拒绝那些怕担责、没 担当、不作为的干部。
当前，我们已经进入了全面建成小康社会的决胜阶段，接下来我们面临的问题都是难啃 的硬骨头，在这些难题面前，有些干部选择的并不是迎难而上，而是畏缩不前，选择的不是 豁的出来、冲的上去，而是抱着一种“多做多错，少做少错，还不如不做不错”的混日子思想， 而是抱着“不求有功，但求无过的”的无为思想。每每提到这个话题，我不禁会想起《人民的名义》当中孙连成这一角色。作为一区之长，面对群众的问题，视而不见，能拖则拖，面对 上级的政策，下有对策，能混就混，更令我们感到滑稽的是，却迷恋于观察浩瀚的太空。像 这样的党员干部并不是仅仅存在于电视剧情中，现实生活中也不乏少数。
这本质上就是一种缺乏责任心、缺乏上进心、缺乏为民之心、缺乏服务意识的体现。“当 官不为民做主，不如回家卖红薯”“为官一任，当造福一方”这些朗朗上口的忠告，对于部分 党员干部来讲，恐怕并没有内化于心，更没有外化于行。中央八项规定出台以来，很多领导 干部感觉身上的压力大了，肩上的责任重了，比原来做官更难了。但是我想说的是，关乎百 姓苍生的工作，从未是轻轻松松、敲锣打鼓就能够完成的，都是需要我们每一名干部倾注关 怀、精力、智慧才能去实现的。也许有的党员干部最开始也是宏图满志，想有一番作为的。 但是“靡不有初，鲜克有终”，过程中缺少了些定力、耐力和能力，在前进的过程中，渐渐迷 失了方向。
容错纠错机制已经出台并落实，2019 年“基层减负年”也已经铺开，可以看出，我们国 家对于党员干部“严管”的同时，也表现出来“厚爱”。希望我们的干部能够对此报以感激和感 恩，怀揣着国家对我们的期望，在自己的岗位上，敢于担当，勇于作为，踏实肯干，砥砺前 行。我们希望身边能够多一些像孔繁森、焦裕禄、廖俊波、黄大发这样的好公仆，能够带领 人们披荆斩棘，为中国梦的实现奉献一生。
（编辑：shyj）
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