【【2022国考】面试热点】：暑期家长之忧，暑托班顺势来解

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【背景事件】

在我们的初等教育体系中，小学生处在懵懵懂懂的阶段，假期若单独留在家里家长不放心，送去完全市场化的暑托班，不仅收费普遍较高，覆盖范围不均衡，规范性和安全性也难以保证。7月2日，北京市教委发文，今年暑假期间，北京市将由各区教委组织面向小学一年级至五年级学生的托管服务。多年来，暑托班服务缺位的问题在城市中一直存在，过去只有少数单位和企业有能力和意愿投入资源部分解决，而此次推出的暑托班服务，是以教委组织的“正规军”来系统化地解决家长的托育难题。

【预测考题】

当下在职职工面临的一大难题，就是子女在暑假期间无人看护，今年暑假期间，某市各区教委组织面向小学生的托管服务，托管服务围绕提供学习场所，开放图书馆，有组织地开展体育活动等。对于学校组织假期托管服务，谈谈你的看法。

【解读问题】

表明态度

近日，上海、武汉、北京等地教委都陆续组织提供小学暑托班服务，由学校组织假期托管服务，引来家长们的一片叫好声。这既是社会公共服务体系更加完善、治理更加现代化的表现，也是在人口生育率越来越低、老龄化程度加剧的当下，通过减轻社会养育成本以鼓励生育的必然之举。在我看来，这也是扎实推进“我为群众办实事”实践活动的具体形式，值得点赞。

分析“暑托班”出现的原因

1.对于上班的家长而言，忙于工作，暑假没有时间带孩子。

2.家庭结构发生变迁，老人带孩子的方式不符合当下育儿观念。

3.市场化的暑托班，收费较高，覆盖范围不均，孩子安全难以保证。

4.孩子暑期自己在家容易沉溺于上网娱乐和网络游戏，有害身心健康。

5.夯实学校的学生成长主阵地地位，是办好人民满意教育的应有之义。

分析“暑托班”带来的好处

1.开展暑期托管班，群众放心，家长更能集中精力投入工作。

2.为绝大部分孩子提供平等且有益的受教育机会，有助于教育公平。

3.可以丰富孩子的暑假生活，利用校园内的学习场所、图书馆、运动场地等度过暑假。

4.打破培训机构对学生、家长乃至于学校的“绑架”，减轻家庭经济负担。

5.减轻了不少家长对生育的恐惧，有助于提高人口出生率，缓解人口老龄化。

制定“校园暑托”的合理措施

一、学生方面：

1.倾听学生的声音，保障孩子们在寒暑假休闲放松的权利，满足孩子们的期待。

2.减轻学生的学习压力，严格落实“不组织学科培训和集体授课”的要求。

二、家长方面：

1.家长应抽出时间陪伴孩子，积极参与他们的成长过程，塑造孩子们更美好的假期回忆。

2.学校应适当收取费用，对家庭困难学生免收托管服务费用，减轻家长经济负担。

三、教师方面：

1.探索建立和完善轮岗轮休制度，考虑寒暑假是老师高强度精神劳动的必要调剂。

2.政府继续加大对教育的投入，教师增量劳动须有与之付出大体相当之报偿。

3.招募高校师范生志愿者，既能解决师资短缺的问题，又能创造一些勤工俭学岗位。

4.专业老师参与托管课程设计、组织协调、质量评估等环节，保证质量安全。

【思维导图】