2022年青浦区人社局执法大队辅助工作人员9人公告

　　【导读】华图上海公务员考试网发布：2022年青浦区人社局执法大队辅助工作人员9人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401

　　上海青浦区劳务协作咨询有限公司

　　2022年上海市青浦区人力资源和社会保障局执法大队辅助工作人员公开招聘公告

　　为进一步加强基层后备力量建设，加大优秀青年人才储备，经研究，决定在全区范围内招聘一批辅助工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、

　　招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　二、

　　招聘基本条件

　　1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，具有为民服务精神;

　　2、遵纪守法，品行端正，责任心强。热爱基层工作，肯吃苦、讲奉献，服从安排;

　　3、身体健康，具有正常履职的身体条件;无违法违纪或其他不良记录;

　　4、符合报考岗位所需的其他要求。

　　三、

　　招聘岗位、人数、职位要求

　　计划招录9人，岗位要求详见附件1

　　《2022年上海市青浦区人力资源和社会保障局执法大队辅助工作人员公开招聘简章》。

　　四、

　　考试方法

　　1、考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试时间、地点详见准考证;

　　2、根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位人数1:2的比例确定面试人选，面试时间另行通知;

　　3、面试成绩低于60分者，不进入政审和体检环节。

　　五、

　　计分和录取方式

　　1、笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%;

　　2、根据总成绩排名按照岗位招聘人数1:1确定入选人员名单，并经考察、体检合格者，择优录取。如出现入选人员名单中主动放弃者或在考察与体检环节出现淘汰人员，按总成绩排名顺延递补;

　　3、体检不合格者，不予录用;拟录用人员有违法犯罪记录或其他不宜录用情况的，不予录用。

　　六、

　　岗位待遇

　　1、录用后与本单位签订劳动合同，办理录用手续，试用期2个月，试用期内经培训考核合格的人员，薪酬待遇按照现辅助工作人员标准执行。培训考核不合格的人员，不予聘用;

　　2、凡正式录用，按最低服务期限2年签订聘用合同。最低服务期内如因个人原因解除/终止合同的，当事人按照合同约定承担相关责任。

　　七、

　　报名方式

　　1、报名时间：2022年01月29日—30日(上午9:00时至11:00时，下午13:30时至16:30时);

　　2、报名地点：上海青浦区劳务协作咨询有限公司(青浦区城中北路455号3楼大厅)接受统一报名;

　　3、咨询电话：021-69716572 王老师。

　　报名时需携带：

　　①户口簿原件及复印件(第一页及本人页复印);

　　②毕业证书原件及复印件(还需提供“学信网”上查询的“教育部学历证书电子注册备案表”打印件);

　　③身份证原件及复印件(正反面复印);

　　④无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件或通过“市民随申办”APP申请的有无违法犯罪记录证明纸质版(申请时间为出生之日起至开具之日止，证明类型为1-4项全选));

　　⑤岗位要求所需的相关资格证书原件及复印件;

　　⑥近期免冠一寸照片2张。

　　八、

　　公布

　　笔试、面试总成绩及拟录取名单公布于“青浦劳务协作”微信公众号。

　　九、

　　注意事项

　　1、按照新冠肺炎疫情防控的有关要求，如应聘人员正处于居家隔离期，在提供相关证明的情况下，可由其直系亲属代为报名。在报名、笔试、面试等招录环节，考生应严格按照疫情防控要求，自觉配合现场工作人员的登记检测，主动出示随申码并正确佩戴口罩，保持人员间距，对于违反规定，拒不配合人员，将视情况取消资格;

　　2、应聘人员现场报名时必须提供齐全的个人材料，否则不得应聘;

　　3、本次招聘实行告知承诺制，应聘人员必须严格按照招聘条件和岗位要求如实申报和填写个人相关信息，如发现不符合条件或弄虚作假者，取消应聘资格。

　　上海青浦区劳务协作咨询有限公司

　　2022年1月26日

　　附件

 

　　附件1：2022年上海市青浦区人力资源和社会保障局执法大队辅助工作人员公开招聘简章

 

　　附件2：2022年上海市青浦区人力资源和社会保障局执法大队辅助工作人员公开招聘报名表

　　请长按扫码查看附件!

（编辑：yanglifei01）