公务员薪资暴露啦!

2022-01-19 22:53:27 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源:[db:来源]

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什么时候觉得公务员是妥妥的金饭碗?是相亲的时候还是丈母娘选女婿的时候?是朋友聚会的时候,还是七大姑八大姨询问的时候?但是公务员本质上作为一个职业,最根本的作用其实就是挣钱养家糊口。那么问题就来了:这光鲜亮丽的背后,公务员收入到底有多少?要弄清这个问题,我们必须对公务员的收入构成有个了解。

按照中央规定,公务员的工资主要由基本工资+津贴+补贴+奖金构成。基础工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用,实行全国统一的制度、政策和标准。基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。职务(职级)工资主要取决于公务员的工作职务,级别工资取决于公务员的工作实绩和资历。共设27个级别,每一职务(职级)层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。

津贴主要包括地区津贴、岗位津贴两类。比如发放给偏远乡镇的乡镇补贴就属于地区津贴,而司法补贴、纪检监察补贴、保密补贴、信访补贴等都是属于岗位津贴,也就是只有从事相关岗位才能领取的津贴,用一句话讲,就是只要你的工作越特殊、越艰苦、越偏远,你的津贴就越多。补贴则是在国家改革背景下产生的,比如公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。奖金一般比较单一,主要还是公务员年终考核奖金和各类评优表彰奖励,此类奖金由于受到相关政策的限制,目前发放还比较谨慎。

同时公务员的工资还会根据国家相关安排,按照两年一调的方式进行调整。除2020年受到新冠肺炎疫情影响,自从2014年以来,公务员工资也已经进行了多了调整,每次都会增加基础性工资200-2000元不等,这通常根据个人的职务和职级有所区别。说到这里,相信大家对公务员工资都已经有了基本了解,那这公务员工资到底高不高呢?

以小编朋友为例,鲁省基层公务员,工作六年,月到手工资5000+,从账面上看5000元的工资并不高,但若是具体到所在地区,则就是另外一番情形了。小编朋友所在地区属于四线小城市,地区偏远、就业岗位少、工资水平普遍较低,在企业等就业工资超过4000的岗位都属于翘楚,如果超过5000则更是凤毛麟角,从这个角度来看,其实工作还是很可观的,毕竟每周还有两天的假期,这在企业是很难享受到的,而且这也仅仅是实际到手的工资,如果算上单位缴纳五险一金部分工资,每月的单位用人成本已经达到了8000+。

总体来说,公务员的实际收入基本处于当地中等偏上的位置。当然了,实际收入还要和地区、单位、岗位挂钩的,不能一概而论,小伙伴们在选择岗位时也要考虑一下当地的环境才行!

(编辑:上海华图)
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