2022-01-10 23:40:33 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源：上海华图教育
【导读】上海华图国家公务员考试网发布：2022国考面试技巧：计划组织协调能力之宣传题目如何提升针对性,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),国家公务员培训咨询电话：021-33621401 33621402
在结构化面试中，经常会涉及计划组织协调能力的考查，而宣传类型的题目更是考查的重中之重。此类题目通常设置比较简单，即围绕某个主题、任务开展一次宣传活动。考官通过此类题目的考查，看考生能否把握题目信息、充分调动可利用资源、解决可能存在的问题、达到宣传目的，以此来判断考生组织协调能力、问题解决能力等。例题展示
某镇所辖各村村民文化程度低，居住零散。近年来，发生多起网络电信诈骗案件。如果你是镇政府工作人员，领导让你对各村开展反诈骗宣传，你会怎么做?
【存在问题】
1.目的意义层次感差，或较浅，无深入内容，或太深，与题干结合度不足。例如“开展此次宣传活动，是为了提升村民的防骗意识和技能，保障生命财产安全”“组织此次活动能够营造良好的社会氛围”。
2.内容空洞。例如“第一，我会成立宣传小组，确定此次宣传的方案，明确活动的宣传方式、内容、注意事项等”，但并没有说清楚小组成员、注意事项等是什么，从而导致内容千篇一律，针对性不强。
3.重点不突出。考生在答此类往往流程清楚，呈现为：成立小组、营造氛围、开展宣传、总结提升，但这四部分内容在答题呈现时平分秋色，难以突出重点，导致答案平平。
4.不关注题目信息。此题中有特殊限定“村民文化程度低，居住零散”，但考生往往在答题中不会关注、不知如何关注，导致没有体现出对限定因素的解决，针对性下降。
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（编辑：上海华图）
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