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2022年上海公务员面试备考:调研内容如何“细化”

2021-12-15 23:35:01 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育

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在公务员面试中,对信息获取能力的考察十分看重,为了达到深入测查的目的,在提问方式上还非常有针对性,例如“你认为最重要的步骤是哪个,请详细展开”、“你会如何获取有效信息”“调查的侧重点是什么”。而这些提问方式的背后其实是对考生生活经验、知识迁移能力的考验,不少考生在答题时都会发愁答出的内容比较套路化,比如“成立调研小组,确定调研方案,撰写调研报告”,“在调研过程中做好人员分工,各司其职”。这些内容不可谓不对,但是不够恰切,不能实现个性化、针对性作答,也就显得套路化了。而这些调研类题目中答不出针对性的背后其实是考生很难短时间内找出与题目调研任务相匹配的调研内容,所以说的空洞无力。那怎么答出实质性调研内容呢?

第一,学习政策文件精神。一般而言,调研类题目的任务往往可以分为信息收集类和原因分析类,但无论哪一类其实都基于公务员实际工作场景,所以我们结合实际工作,若要做好“下情上传”的调研工作怎么都绕不开上级的指示要求,那么明确上级政策文件要求极其精神就显得非常重要。比如要调查农村“厕改”工作落实情况,那么我们首先得了解对厕所革命具有高度指导意义的《农村人居环境整治三年行动方案》中,中央关于此项工作的指导精神,文件里有关厕改工作的具体落实要求和检查指标。同理,其他的工作也适用这一方法。

第二,摸底了解基本实况。就像宣传工作需要普遍宣传和重点宣传相结合去搞一样,调研工作也是要对最基本的状况有个大致的摸排,这样在调研报告中才能体现出全面有效真实性来。而在实际生活中,哪怕是简单地调研一下我们自己近期的阅读情况,略经思索也至少能得出一些关于阅读量、涉猎品类、阅读方式、阅读日均时长等等诸如此类的实质性内容。所以我们可以由此及彼联想到,比如在调研农村“厕改”工作时,我们其次可以调查目前辖区范围内已经实施并完成厕改的数量、三格化粪池等基础性的设施数量、具体落实方案、实际工程质量、目前尚未完成数量及原因、接下来的整改具体措施及拟落实时间等等内容。当然,如果换一题,其他内容也适用。

上海公务员考试

(编辑:shyj)
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