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结构化面试——求职动机怎样答题才算是个性化?

2021-12-15 23:34:27 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育

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求职动机类题目的考察,是为了解求职者是否有强烈的求职意向。如“你为什么选择我们单位?”,“你为什么报考这个岗位?”这种问题的回答难度不亚于情侣之间的死亡之问——“你为什么喜欢我?”很多考生就会挠头怎么答才能让考官记住自己,下面上海教育来聊一聊如何在这类题目的作答中实现个性化。

套路答题示例

各位考官,我报考贵单位主要有三方面的原因:

首先我所学的专业是金融学,而刚好我所报考的这个岗位需要的就是这方面的人才,而且贵单位在该领域也有很好的发展前景,我也希望能在这里实现自己的价值;其次就是贵单位的培训体系比较完善,晋升空间比较大,能让我有更大的发展空间,实现我的个人理想;最后,贵单位的“xxx”文化对我来说影响很深,我也非常认同,这就更加坚定了我报考贵单位的决心。如果有机会能够加入贵单位,我也会不断努力,为贵单位的发展贡献一份力量。

上海点评

这种回答确实正面回应了题干所问的问题,也在凸显自己对所报考单位的渴望,无功无过。但是着实很难给考官留下深刻的印象。

一是内容同质化严重,不能突出个人特点。面对这类题目,大多数考生的回答便会从企业的薪资福利、发展前景等硬件优势,企业文化、工作环境等软件优势,再到和岗位的契合度,如专业相关等来回答,泛泛而谈。这样的回答未能将自身实际和报考单位对求职者的期望、要求深入融合,不能凸显自己的优势特点,无法让考官印象深刻。

二是内容空泛,不切实际。这种回答只是表面在谈自己要实现个人的理想抱负,希望为单位的发展出力,但没有结合实际,凸显出自己能够实现理想、价值,为单位发展做贡献的能力所在,或者是报考的真实动机具体体现在哪些方面,是能够满足具体的现实需求,还是精神需求等等,给人一种不真实的感觉,不容易获得考官的青睐。

上海公务员考试

(编辑:shyj)
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