2021-12-15 23:33:37 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育
【导读】华图上海公务员考试网发布:2022上海公务员面试技巧:如何在人际关系中“支棱”起来,详细信息请阅读下文!如有疑问更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话:021-33621401
人际交往的意识与技巧,是指建立和维持自己和他人、团体之间的关系。主要考查公职人员在面对人际矛盾时,能否抓住问题、合理归因、正确处理并维持和谐的人际关系,为工作的开展打下良好的人际基础。但是在人际题目作答的过程中,很多同学作答内容千篇一律,套路化明显,内容空洞,面试分数也不理想。那么今天上海教育跟大家讲讲如何在人际题中“支棱”起来,实现高分作答。例题
你刚入职,对工作有很多建议,但是老同事经常质疑你,那么针对老同事的质疑你会怎么办?
【套路答题示范】
出现这样的问题,我会首先从自己身上找原因。我作为一名新人,在工作中有很多想法,说明我善于思考,但老同事经常质疑我,暴露我思考问题浅显、看问题不够深入、工作能力有待提高。如果长此以往不仅会影响我和同事之间的关系,还会降低工作的效率,所以针对这个问题,我会高度重视,妥善处理。
面对这样的情况,我会积极与同事进行沟通。首先我会和同事们道歉,因为自己的问题,不仅给大家增加了工作量,而且耽误了工作的进度;其次我会和同事做好承诺保证,在日后的工作中要多做事、多调查、多研究,要经过深思熟虑后再发表个人的想法建议;最后我会向同事表示感谢,感谢同事对我提出的质疑,让我不断地成长进步。
通过此次的事件,也给我敲响了警钟。在今后的工作中,我仍旧会保持对工作的热情,不能因为怕别人说,就不去建言献策。但也会保证建议的质量,重质也重量,所以我会加强学习,提升自己的能力,成为一个内外兼修的百变小能手。
(编辑:shyj)贴心微信客服
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