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无领导小组讨论面试:如何在话术上让妥协更自然

2021-12-15 23:33:23 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育

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在无领导小组讨论面试的自由讨论环节,考生经常面临选项之间的立场改变,如何自然表述放弃原有选项,选择支持其他选项成为困扰考生的一个难点。今天上海教育就从立场选择的思维认知和技巧表达两方面来进行说明。

 思维认知 

1.选项没有对错之分,只有优劣之别

在无领导小组讨论中,多项选择式问题是高频考查题型,面对多个备选项,应明白每个选项都有其可取之处。只要紧扣题干要求,选择你认为最适合的选项均可以,但是不同选项在对比之下会呈现优劣之别,我们在讨论中应该学会倾听和接受他人对不同选项的理由陈述。

2.适时放弃选项不代表失败而是展现大局观的机会

考生经常疑惑,我的选项没有站到最后是否代表我不好,分数是否会受到影响。从无领导的测查要素分析,考官更加看重的是考生在讨论中展现的综合能力而不是只看选项,所以考生不需要“一站到底,固执己见”。在恰当时机根据讨论进程作出放弃更能体现自身的大局意识和团队意识,也是一个加分项。

3.有所坚持的放弃更能展现思考力

适时放弃不是不代表一遭遇反对就放弃,而是应该在充分展现自身思考,充分听取不同意见后作出的放弃才能展现能力,坚决杜绝“一说就倒”和反复纠结的“墙头草”现象。

 技巧表达 

1.为道理而倒戈

最理想的立场改变情况是对方所陈诉的选项理由成功劝服自己,从而选择放弃自身坚持的选项。话术表达上可以对比双方选项,说明对方选项的可取之处或者自身选项考虑不周全的方面,基于这点,不必过于强调放弃自己观点,学会融合双方观点,给出新的结论即可。

上海公务员考试

(编辑:shyj)
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