2022上海公务员行测干货之你和他谁涨的工资多？

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今天，我们来聊个敏感的话题：工资。举个小例子：小华和小图是大学同学，毕业一年后两人一起讨论工资的多少，小华说：我今年年薪12.5万，比去年上涨8%。小图说：我今年年薪13万，比去年上涨7%。那他们今年谁工资涨的更多呢?这是一个值得研究的问题。

在我们公务员考试的资料分析中，有一类题型是增长量比较，研究的就是上述类型的问题。通常情况，材料中会给出现期量、基期量、增长率三者中的两个量，然后比较增长量大小。到底要如何比较呢?我们来看树形图。

通常增长量比较类题的考查方式包括图中的这三种情况，其中给现期量、增长率比较增长量大小是最难的考查方式，也是最常出现的，因此，学会这类题型非常重要。“大大则大”指的是现期量和增长率同时大的，增长量也大，“一大一小看乘积”就是现期量和增长率其中一个相对较大，另一个相对较小时，计算乘积然后比较大小，乘积大的增长量大，但千万注意一大一小看乘积是约算，在增长率大于100%时无法使用。接下来我们来看一道例题实际演练一下。

【例】(2020上海)2018年前三季度，S省物流相关行业实现总收入1912.8亿元，同比增长6.6%。其中：运输环节收入1321.9亿元，同比增长6.0%;保管环节收入226.2亿元，同比增长6.4%;邮政业收入82.8亿元，同比增长16.7%;配送、加工、包装业收入98.8亿元，同比增长6.4%。

将2018年前三季度S省物流相关行业不同类型的收入按照同比增量从高到低排列，以下正确的是：

A. 运输收入>配送、加工、包装业收入>邮政业收入>保管收入

B. 运输收入>保管收入>配送、加工、包装业收入>邮政业收入

C. 运输收入>邮政业收入>配送、加工、包装业收入>保管收入

D. 运输收入>保管收入>邮政业收入>配送、加工、包装业收入

【解析】第一步，判断题型，定位题干“同比增量从高到低排列”，可知是增长量比较问题;

第二步，定位数据，题干中给出四种行业的现期量及增长率，可以运用“大大则大，一大一小看乘积”口诀。

第三步，观察选项“运输收入”的现期量和增长率都是最大的，所以仅需比较其他三种行业现期量与增长率的乘积大小即可，计算首两位分别为：保管收入14，邮政业13，配送行业增长率与保管收入相同，现期量明显较小，所以保管收入第二，邮政业增长率是配送行业的2倍还多，两者现期量相近，所以邮政业增长量第三。

因此，选择D选项。

可能有的考生还是有点疑问，不明白到底简便在哪里。那么如果用常规的计算方法，应该如何做呢?也就是分别求出对应增长量然后比较。根据公式，计算较为麻烦，而且至少要计算三组数据，所以相比来说应用口诀省时又省力。一定要注意的是，我们的目的是进行增长量比较，并非计算具体数据，所以有时候，巧妙的方法胜过详细的计算。

回头看看最初的问题，已知小华和小图今年工资和增长率，根据口诀“一大一小看乘积”，分别计算小华和小图的年薪和增长率乘积前两位，可以发现小华工资上涨的更高。所以，你和“他”谁的工资涨的多呢?你会计算了吗?

（编辑：上海华图）