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解决问题 类题目需要考生准确提炼出问题并且提出解决问题的对策。对于考生而言,提炼出问题其实本质就是概括归纳的过程,并不难。而针对 问题提出对策是一个难点,由于题目中给出的对策往往不全,不能解决所有问题,需要考生自己提出,而考生由于缺乏政府工作实务,提出的问题不具有可行性和具体性。那此如何提出具体可行的对策呢,在今天的申论快速解题技巧中我们来详细讲解 :
当 材料中给出的对策和经验不能够完全解决所有的问题,要结合自己积累的知识补充对策,这个时候可以从以下五大维度考虑:认识层面、规范层面、监管层面、资源层面、技术层面。
认识层面是指材料中人的观念、意识、思维方面可能出现的问题。
常见对策:教育培训、宣传。
1 . 教育 培训 :更深入、效果好;注重德行、观念的转变。
常见做法:学校开讲座、开课;开培训班、阶段性的培训课程; 通 过 …… 教育培训,提高广大领导干部的 …… 素质 。
2. 宣传:针对的范围更广,一般引导社会氛围的形成,改变群众观念。
常见做法: 电视、报纸、网络 、三微一端 等媒体要通过各种形式宣传 …… ,提高广大
民群众对 …… 的认识 ;引发 舆论关注 ; 在全社会营造关于 …… 良好的文化 氛围 ;梳理典范,发挥 典型示范 作用等等。
(二)规范层面指法律法规、规章制度及社会伦理道德、习俗习惯等形式对各种问题的规范。
常见对策: 建立健全各项制度(法律),做到有法可依 ;建立 激励制度 ;建立 利益相关制度 ;建立 决策制度:包括社情民意反映制度、社会公示制度、社会听证制度、专家咨询制度、决策的论证制和责任 等等。
(三)监管层面指政府及企业组织为了达到特定目标,通过各种监管行为确保最终效果的一种方式方法。
常见 对策 : 从政府、媒体和群众等不同主体出发。
政府监督:通过完善的监管制度、人员设置、职能范围、监督机构或平台,多个监督方 的职责划分等实现监督 。
媒体监督:加大对违法违规事件的曝光力度 。
群众监督:群众要有监督意识,通过政府设立的监督举报平台,如 公众号、官网、 信箱、电话等,积极监督举报。
(四)资源层面指工作运行过程中相关的保障,包括人力、财力、物力、信息等。
常见对策有:
1. 在人才方面可以招聘、引进、培养人才,提高福利待遇,提供发展平台,引导人才合理流动等;
2. 在资金方面,政府可以增加财政投入、设立专项资金、税收优惠、贷款优惠;企业可以通过集资、融资、冠名、捐赠的方式;个人可以通过捐赠的方式;
3. 在物资方面物资可以通过购买、引进、研发等方式,建设或完善相关设施解决问题。
(五)技术层面指在生产劳动中体现出来的经验和知识,主要包括科学技术、运营技术、工作技巧等。
常见对策有创新相关技术、学习经验、改进产品、创造品牌、转型升级等。
(编辑:shyj)贴心微信客服
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