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2022国考申论范文:以茶风为作风 促基层更强盛

2021-11-17 00:45:03 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育

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基层稳,则国家安。基层不仅是城市发展的起点,也是当前社会治理的痛点,更是实现全面小康的“最后一公里”难点,然而当前却存在很多基层干部在其位不谋其政,懒政怠政,甚至以权谋私现象,严重影响了党和政府在群众心中的形象。所以说,只有树立茶风一样的优秀作风,才能真正让基层治理走向新常态。

深入基层调研,是树立茶风一样作风的重要基础。没有调研就没有发言权。调研不仅能够真实反映出基层现实问题,也能真正反映民众诉求,是听民意、察民情、解民忧的最佳途径;如果调研的结果不够真实,那么不仅会造成民生资源的浪费,也会造成干群关系的不和谐,使基层工作难以发挥作用,降低民众的获得感。正如习总书记所说,调查研究关键要看实效,在调查的基础上进行深入细致的研究,找到解决问题的正确办法。因此,强化干部作风建设,要能够深入基层,主动调研,听到实话、察到实情、获得真知,收到实效。

创新服务方式,是树立茶风一样作风的必要前提。时代的发展,造就了物质和精神的双进步,基层治理也在与时俱进,传统的治理方式难以适应新的社会矛盾,正如第一书记黄文秀一样,在处理基层工作时,摒弃了“高高在上”的官本位思想,真正站在民众的角度思考、从民众的利益出发,选择说“百姓话”、喝“百姓茶”,能够与民众融为一体,加强了与民众的血肉联系,真正从一个陌生的驻村干部,获得民众的信任和认可。所以,树立茶风一样的作风,首先要从服务方式的改变开始。

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