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2021-11-17 00:03:34 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育
【导读】上海华图国家公务员考试网发布:2022国考申论技巧:浅析解释型综合分析题作答技巧,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群】 ,更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),国家公务员培训咨询电话:021-33621401 33621402
在申论考试中,综合分析中以解释型和启示型为重,其中解释型综合分析考察频率高,是国省考考试的重要题型之一。所以掌握解释型综合分析的解题思路就尤为重要。华图教育下面就以省考试题为例,梳理下作答思路:题目:请结合资料5谈谈你对“人才‘虹吸’”的理解。(15分)
要求:分析合理,逻辑清晰,语言准确,字数不超过200字。
作答思路:
一、审题请结合资料5谈谈你对“人才‘虹吸’”的理解。(15分)
要求:分析合理,逻辑清晰,语言准确,字数不超过200字。
1.题型:谈谈对一个现象的理解,可判定为解释型综合分析
2.作答对象:人才“虹吸”
3.作答范围: 材料5
4.要求:
(1)分析合理:分析部分围绕题干展开论述
(2)逻辑清晰:按照“解释-分析-总结”逻辑作答
(3)语言准确:尽量使用原文原词原句作答
(4)字数不超过200字。
小结:回归材料5,找人才“虹吸”有关的要点
难点:提炼关键词“虹吸”,需要解释“虹吸”的含义,作最终的解释。另外,解释型综合分析按照“解释-分析-总结”逻辑作答,需要找全找准答案要点。
注意:具体有什么,取决于材料5;具体抄什么,取决于材料和题干。
二、找点1.D省N县医院,全院205名职工中取得执业医师资格的只有52人,其中包括4位院领导、5位返聘专家。5年来,该院先后招聘了17名医学本科毕业生,如今仅留下6名,2015年N县医院在D省森工医院的支援下,开设了有9张床位的儿科病房,N县卫生局动用行政手段,从该县四亩地中心卫生院、筒车湾中心卫生院抽调了2名业务骨干,充实县医院儿科病房的人员力量。在人员抽调后,仅有2名执业医师的四亩地中心卫生院,日常工作陷入困境。
段1:第一句“D省N县医院,取得执业医师资格的只有52人”数据介绍现状:持有执业医师资格的医师数量少。第二句“5年来,该院先后招聘了17名医学本科毕业生,如今仅留下6名,”数据说明基层医疗单位的问题:人才流失严重。“在D省森工医院的支援下,开设了有9张床位的儿科病房,”说明基层医疗单位的做法;“N县卫生局动用行政手段”说明上级采取方式:行政手段。“从该县四亩地中心卫生院、筒车湾中心卫生院”说明对象:基层医疗单位。“抽调了2名业务骨干,充实县医院儿科病房的人员力量。”说明目的:抽调业务骨干,充实病房人员力量。“仅有2名执业医师...日常工作陷入困境。”说明对基层医疗单位影响:基层单位执业医师数量骤降,日常工作陷入困境。
总结:第一自然段主要讲人才“虹吸”的原因+做法+影响:持有执业医师资格的医师数量少,人才流失严重,医院支援开设儿科病房,上级单位动用行政手段向基层医疗单位,抽调业务骨干,充实病房人员力量,导致基层单位执业医师数量骤降,日常工作陷入困境。
2.针对人员抽调情况,筒车湾中心卫生院张院长说,“去年仅一年时间就被卫生局抽调了5人,分配到县医院、县疾控中心、县卫生监督所,业务骨干年年流失,原来卫生院还有个检验科,人被调走之后只好关门了,现在患者看病一般都选择直接到县医院看病。患者从乡镇外流,归因于县级医疗机构对乡镇卫生院向下的人才‘虹吸’。”
段2:通过基层管理者的抱怨,以XX人说的形式阐明人才流失危害:业务骨干年年流失,检验科室关门,患者看病直接到县医院。第二句总结患者直接到县医院看病的情况,也是描述人才虹吸造成的危害:患者从乡镇外流。“归因于”描述直接因果关系,阐述“人才‘虹吸’”的原因。
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