2021-11-15 23:39:16 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源：上海华图教育
【导读】上海华图国家公务员考试网发布：2022年国考行测：能分清另有他因和无关选项吗?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),国家公务员培训咨询电话：021-33621401 33621402
众所周知，在我们行测备考中，可能性推理是十分重要的一个部分，在众多考点中，所占比重算是相对较大的，那么其中削弱加强型题目可谓是重中之重。刷过一定数量题目的同学，一定对于一些特征明显的选项是不陌生的，比如搭桥项、因果倒置、另有他因……在我们以为自己对题目理解还不错，自信满满时却又总有那么几次“马失前蹄”，马虎的地方有许多，今天上海教育带大家区分一下常见的“另有他因”和“无关选项”。首先简单介绍一下什么叫“另有他因”，比如，入冬以来天气越来越冷，一天小红量体温发现发了高烧，妈妈便说，都是因为小红不穿秋裤才得病发烧的。论据给我们介绍了一种现象A，结论便推测说B是A的原因，那么我们其实就可以通过“C是A的原因”进行削弱，即小红反驳说，最近智齿发炎，由于炎症引起了发烧。在小红的反驳中虽然没有直接反驳妈妈的观点，但却通过“因为智齿发炎导致发烧”而降低了妈妈所说“因为不穿秋裤导致发烧”的可能性，即另有他因。再比如，入冬以来小红一直没有换上保暖的秋裤，而恰恰在这两天小红发高烧十分难受，于是妈妈心疼地说，“都说让你穿秋裤就是不听话，发烧了吧”妈妈的话其实就在表达小红因为没穿秋裤所以发烧了，同样这种情况下也可以通过上述的 “另有他因”进行削弱。总结一下这两种情况，其实都是在结论当中包含了因果关系，并且在结论中分析情况发生的原因，此时我们可以通过找其他原因来降低结论中原因发生的可能性。其实另有他因的削弱是不够直接的，所以力度也并没有那么强，但由于该类选项在题目中出现的比较高频，所以很容易被大家选中。
但在此时大家一定要擦亮双眼保持冷静，如果只是题目中出现的因果关系，但是结论中其实并不涉及原因的分析，那么此时再去选项中找其他原因实际上就掉进了“无关选项”的陷阱，比如还是拿小红举例，小红入冬以来坚持不穿秋裤，妈妈生气地说不穿秋裤是会得病的。在这一次的对话中，结论实际上是在推测冬天不穿秋裤的后果，若要削弱应该证明不穿秋裤不会生病，但若此时，我们去找导致生病的其他原因，实际上就所问非所答了。
看了很多例子，那我们具体看看下面这道例题：
【例题】心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层;有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为，做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论?
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（编辑：上海华图）
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