2021-10-08 10:47:37 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：上海人力资源网
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2022年度上海市崇明区选调生培养管理及薪酬待遇是什么?
1. 职位安排。根据专业技能储备人才的报考志愿、专业特点及用人单位需求等，统筹安排服务单位。
2. 储备期限。专业技能储备人才储备期最长为3年，由崇明区人才服务中心委托第三方与其签订劳动合同。
3. 薪酬待遇。专业技能储备人才的工资待遇按上海市“三支一扶”大学生标准核定工资的基础上，再根据不同学历发放工作补贴，年薪应发约14-20万元。
4.户档管理。按照上海市人才政策及上海市户籍规定，对符合条件的非上海生源的专业技能储备人才相应办理居住证积分手续或者上海市户籍。专业技能储备人才的人事档案由崇明区人才服务中心统一保管。
5. 培养管理。专业技能储备人才采取边储备、边使用、边“消化”的方式进行管理。对合同期满未被服务单位录用的，推荐至崇明区其他党政机关、事业单位或者国有企业，仍未被录用或者合同期内出现合同终止情形的专业技能储备人才，纳入人才市场自主择业。
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