2021-08-11 11:06:22 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源：公务员考试网
【导读】上海华图国家公务员考试网发布：公考选岗一定要谨慎！,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),国家公务员培训咨询电话：021-33621401 33621402
相信大多数人考公务员时，都曾产生过这样一种想法：不管岗位偏不偏，苦不苦，先考上拿到编制再说，到时候再调到自己想去的地方就行了。
这种做法，也就是我们常说的“异地调动”了。不得不说，理想很丰满，现实很骨感。异地调动远不像大家想象的那么容易，今天就来带大家看看，想调动要多难。
1
原单位不愿放人
公务员想要调动到其他单位，必须满足三个条件：原单位放人;新单位有空编且愿意接收;办理转任手续，层层盖章。这三个条件，每一个难度都很大，第一道拦路虎，就是原单位不愿意放人了。
前面已经说了，很多人考试时为了降低竞争力，报考的都是偏远基层岗位，这些岗位本来就极度缺人，岂能允许你把他们当作跳板?5年服务期内不准调动就算了，即使时间过了，想要离开也是万难。
2
调动无门路
原单位不愿意放人，还只是第一个难点。真正让很多人调动无门的，还是后面两点：没有单位接收以及程序难办。
3
遴选同样有风险
除了正常的调任以外，还有一种调动的方式就是参加遴选了。通过遴选考到其他单位，成功率确实要比普通调任高，但仍然不是万全之策。
首先遴选的报名条件很高，考试难度很大，时间也并不固定，很多公务员等十几年都未必有一个合适的机会。其次遴选一般也是需要原单位同意的，这又回到了第一条，原单位不肯放人，你考上了也没用。
综合来看，公务员异地调动的成功率相对较低。所以劝大家报名时一定要慎重，选一个最合适自己的岗位。千万不要耍小聪明，到头来吃亏的还是自己!
扫码领取更多资料
贴心微信客服
上一篇：2022年公务员没有年终奖了吗
10万+
阅读量15w+
粉丝1000+
点赞数
【华图国家公务员考试网】提供国家公务员考试时间，国家公务员考试成绩查询，国家公务员培训辅导等内容,了解更多关于国家公务员考试费用、职位简章、公告大纲、成绩查询、报考指导、考试快讯、时政热点等信息欢迎访问国家华图教育网。
