2022年上海公务员考试考什么内容

　　【导读】华图上海公务员考试网发布：2022年上海公务员考试考什么内容,详细信息请阅读下文!如有疑问更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401

　　公务员是什么

　　公务员考试是有志于从事公务员职业的人必须经历的考试，只有通过了这个考试，才能成为国家工作人员，也就是公务员。对于任何一位考生而言，要想考上公务员，必须要对考试的科目和内容有所了解，做到知己知彼，百战不殆，认真研究分析，准备充分，才能有考试通过的希望。那么这个公务员考试到底考什么科目和内容呢?主要想考察应试者什么能力呢?下面就来给大家做一个介绍。

　　公务员考试科目

　　目前，公务员考试已经进行了很多年，考试基本上已经形成体系和制度，考试的目的当然是了解和测试考生各方面的能力，以便从考生中挑选出适合从事公务员的人群，除了测试考生的相应基础知识和所学的专业水平，还要测试运用自身掌握的知识、经验和技能进行研究和处理相应各种问题的能力。只有具备这些相应能力，才适合成为公务员，所以，如果这些方面有所欠缺，那么必须要进行相应训练，才有希望考试过关。

　　公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试;其中国家统考的公务员考试笔试公共科目包括“行政职业能力倾向测验”和“申论”。省市组织的地方公务员考试可能还会考“公共基础知识”。只有通过了笔试，才能进入面试。面试一般按照3:1的比例进行，即1个岗位3人通过笔试并进入面试，最后选出1人。一些岗位通过面试就可以了，有一些比较专业的岗位还可能会有专业科目的考试才能进入面试。

　　公务员考试内容

　　1.知识测试

　　分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，如果连基础知识也不具备，显然不符合公务员职业的要求。主要应该具备以下基础知识，包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。

　　专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。也就是说，专业知识方面并没有统一的标准，如果你的专业学的越好，当然通过的几率也就越大。

　　2.能力测试

　　通过一系列的笔试和面试等方式来测试考生的反应能力与准确性，逻辑推理、语言理解、资料分析和数量关系、设计、表达等方面的能力。可以说，这一系列的考试是对一个考生的全面的综合考察，所以，公务员考试还是具有相当大的难度的。

　　3.技能测试

　　由于公务员随时都要处理很多问题，所以还需要进行技能测试，考察一下考生处理问题的能力，如果考生是一个太极端的人，往往通不过考察，甚至还需要考察情商，就是处理人际关系的能力以及适应能力。

　　4.心理测试

　　心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。心理素质太差，意志太薄弱，太过于自我的考生往往也不能通过考察。

　　公务员考试的《行政职业能力测验》和《申论》全部为笔试，笔试全部为闭卷的方式。

　　(一)、行政职业能力测验

　　主要测查应试者从事国家行政机关工作的潜能。

　　考试时间为120分钟，满分为100分。合格分数要看排名情况也就是报考人数。

　　行政职业能力测验公务员考试考什么内容?

　　内容涉及常识(涵盖政治、经济、法律管理、人文、科技等)、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题。

　　(二)、申论

　　主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其运用马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理等理论知识解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。合格分数同样要看排名情况也就是报考人数。

　　考试时间为150分钟，满分100.

　　那么，申论公务员考试考什么内容呢?

　　本项申论考试，给定一篇2500字左右的背景资料，内容涉及社会、经济、文化等方面。应试者必须：

　　A.认真阅读给定资料

　　B.按题目要求进行作答

　　公务员考试的作答要求

　　(一)、行政职业能力测验

　　务必携带的文具有钢笔(或圆珠笔、签字笔)、2B铅笔和橡皮。

　　因为全是客观题，所以说都是选择题，带铅笔用来填涂答题卡，用橡皮进行修改，每个题只有一个答案，切不可有考生选涂两个答案以便蒙混过关，因为答题卡是机读的，多选不得分。作答在题本上的一律无效。

　　(二)、申论

　　务必携带的文具有钢笔(或圆珠笔、签字笔)，答案作答在试卷的指定位置上。申论其实就是写作文，没有选择题，答题时字迹工整会让阅卷老师多给你分数也说不定，在非指定位置作答的一律无效。

　　《行政职业能力测验》公务员考试考什么题型及方法介绍

　　(一)、数量关系

　　数量关系主要有两种类型的题目。

　　第一种题型：数字推理。

　　给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

　　例题：2 9 16 23 30(　　)

　　A.35B.37

　　C.39D.41

　　解答：这种体型其实是考察考生的推理能力，这一数列的排列规律是前一个数加,7等于后一个数，故空缺项应为37。考生应该能轻松看出其中的演变规律，正确答案为B。

　　第二种题型：数学运算。

　　主要考察解决四则运算问题的能力。

　　在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数字关系的一段文字，要求应试者迅速、准确地计算出答案。

　　例题：22×32×42×52 的值为

　　A.1440B.5640C.14400D.16200

　　解答：这是一道典型的乘法运算的题，考察对于基本数学的加减乘除的运算，答案为C。

　　(二)、判断推理

　　公务员考试判断推理考什么?

　　是考察应试者逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型主要有四种。

　　第一种题型：图形推理。

　　第二种题型：演绎推理。

　　第三种题型：定义判断。

　　第四种题型：机械推理。

　　以上者四种推理题型实际都是考察考生的逻辑推理能力，如果逻辑推理能力差，很明显会被淘汰，而逻辑推理题的解答最忌自己以生活经验来答题，这样很可能答出来是错的。

　　(三)、常识

　　这部分试题全部为不定项，这是难度的体现之处。全部是选择题，即每题的四个选项中有一到四个正确的答案，只有你选择的答案与正确答案完全相同才能得分，错选、多选、少选均不得分，但也不倒扣分。也就是说在不能100%确定的情况下，宁愿少选，也不可多选，以免扣分。

　　(四)言语理解与表达

　　这种题型着重考察考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料较长，主要是词和句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;干扰因素较多的情况下，比较准确地辨明句义筛选信息。

　　在干扰因素很多的情况下，考生要能明确的排除干扰因素，这也是公务员的基本素质之一。

　　(五)、资料分析

　　公务员考试资料分析试题考什么?

　　着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。针对一段资料一般有1-5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。

　　这种题型实际也是考察逻辑推理，只有思维严密，逻辑清晰，才能分析出其中的问题，找出正确的解题思路。

　　另外，还要注意，在答题时不要用圆珠笔和签字笔填涂答案，并保持答题卡整洁干净，也不要折叠答题卡，以免机器读不出来，引起你的试卷没有成绩。考号姓名要事先写好，避免最后考试结束停笔后还在书写，会以作弊论处。扫码领取更多资料

（编辑：xuyin01）