2021-06-04 11:25:38 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:公务员考试网
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【解析】
此题是一道人际交流类的题目,主要依据考生在此情形下的反响查核考生的交流协调能力,所以榜首步要进行表态,依据不同的原因找对策化解,最后进行总结反思,防止此类事情的再度产生。
【参考答案】
大众的前史的发明者,大众基础是否结实,直接决议了干部作业能否顺畅打开,决议了干群关系、党群关系是否调和。村长和支书之间的矛盾会影响单位内部的团结,我会从大局出发,以作业为重,稳重的处理好此事。
榜首,掌握大众情况。经过挨户走访的方法,了解大众利益诉求,以坦白、仔细的态度向大众了解冲突村作业的原因。在这个过程中,要鼓励大众讲话,依据大众反映的问题思考出解决问题的计划。
第二,尽力解决干部之间的矛盾。经过开会和谈天的方法,促进两位干部之间的交流,了解两位干部之间矛盾的原因,依据详细的原因,选用不同的方法协助他们消除误解。同事团结一致共同营建一个调和的环境,发明机会协助村长和支书化解矛盾,使两位干部提前冰释前嫌。
第三,召开会议,进行财务公开和政务公开,协助大众了解政府的作业,夯实大众基础,鼓励大众发扬主人翁的意识,积极的参政议政,集大众的才智来解决村子实际作业中的问题。针对大众对村里的作业提出的定见,一定要仔细的听取,及时的改善,追踪大众对处理结果的满意度。
我相信经过多方的尽力,一定可以夯实大众基础,亲近党群关系,化解干部之间的矛盾。在以后的作业中,继续注重大众的力气,发挥大众的效果,共同做好乡村的作业。
(编辑:chengxiaodong)贴心微信客服
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