2021上海事业单位考前冲刺：三根救命稻草

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　　2021上海事业单位考前冲刺：三根救命稻草

　　上海事业单位数理能力主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分常见题型包括但不限于数字推理、数学应用等。其中数学应用题目相对较难，那么接下来给同学们介绍几种做题方法，助力同学们拿高分。

　　救命稻草一：数字特性法

　　【例1】甲乙两个粮食仓库，甲仓库存粮是乙仓库存粮的70%，如果从乙仓库调50吨粮食到甲仓库，甲仓库存粮就是乙仓库存粮的80%，甲、乙两仓库共存粮( )吨。

　　A.1445 B.1530

　　C.1615 D.1700

　　【答案】B

　　的倍数，甲仓库存粮是4的倍数，的倍数，甲仓库存粮是4的倍数，，甲仓库存粮是4的倍数，甲乙两仓库存粮总数为9的倍数，观察选项，只有B符合要求。(注意：9的倍数的特征是，各个位数字和是9的倍数)

　　救命稻草二：最不利情形+1

　　比如：“一群大学生里，有10人在数学系、9人在英语系、13人在中文系，任意选出至少多少人，才能使其中一定有5人是同一系的?”

　　要保证其中有5人是同一系的，最不利是有4人是同一系的，那么最不利情况为3个系中每个系都有4人，最不利情况共4×3=12(人)，那么至少要选出12+1=13(人)，才能使其中一定有5人是同一系的。

　　【例2】有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?

　　A.71 B.119

　　C.258 D.277

　　【答案】C

　　【解析】最不利情况数为每个专业的人都尽量多且小于70人，即每个专业找到工作的人都是70-1=69(人)，而人力资源管理类只有50人，则这50人都找到工作。共有69+69+69+50=257(人)。则至少有257+1=258(人)。

　　救命稻草三：赋值法

　　赋值法是给代数式(或方程或函数表达式)中的某些字母赋予一定的特殊值，从而达到便于解决问题的目的，在工程问题、行程问题、经济问题、溶液问题等中应用较多。

　　【例3】某种茶叶原价30元一包，为了促销，降低了价格，销量增加了两倍，收入增加了五分之三，则一包茶叶降价多少元?

　　A.12 B.14

　　C.13 D.11

　　【答案】B

　　【解析】赋值原来销量为1，降价后的销量为3，根据题意可得：

故每包茶叶降价30-16=14(元)。

　　数理能力这部分有些题目难度较大，同学们不必在上面浪费过多时间，如果题目读了几遍之后还有没有任何思路和头绪，即可适当放弃，继续下一题。但是不要完全都放弃，有些题目经过两三步的思考和计算还是可以计算出正确答案的，所以数理能力这部分可以有选择性地放弃。