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上海医疗事业单位招聘结构化面试:自我认知与职位匹配类题型中间

2020-09-08 14:59:41 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:[db:来源]

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医疗结构化面试:
自我认知与职位匹配类题型中间接型的高分技巧

间接型题,看似是询问考生的一位朋友、一位前辈师长,或曾经发生的一件事,实则是通过考生对这一人、事、物的描述,间接了解考生的价值观。

在生活、工作中,我们会遇到很多优秀的人,注意学习他们的优点,并向他们学习:心态

(1)积极乐观

①凡事看到好的一面。有的人面对半瓶水叹气:“只剩半瓶水”,但有的人却欢呼:“还有半瓶水!”,同样的水,换个角度看,心情截然不同。看到好的一面,可以永葆对生活的热情。②保持心情愉快,美国心理学家肖恩说快乐是第一生产力。听听音乐放松心情,多给自己积极暗示,不受他人负面情绪影响。③激励他人。把自己当做太阳,开导伤心失落的人,传递正能量。

(2)知足常乐

①珍惜当下,发现自己的优点,看到自己的优势,不要这山望着那山高。②不攀比,攀比使人盲目,比较使人忽略眼前的幸福。全面认识自己,降低期望值。③看淡名利。淡泊名利,宁静致远。看淡名利才能回归生活本身、工作本身,看淡名利不被外物所累,面对生活困境和压力,也能泰然处之,镇定自若,这种态度对自己是关怀,对他人是激励。

(编辑:shzyn)
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