2020-07-31 16:42:57 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知
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近几年的“公考热”让我们越来越了解公职工作的优势,却也让我们忽视了思考这一考试是否适合自己,除了招考公告中明确说明的可以报考及不可报考的硬性条件,我们还需要结合自身的心理、性格、工作能力等,在心里权衡下自己是否会真正喜欢公务员这一行业。
总体来看,华图教育认为以下这几类人不太适合考公务员:
一时冲动,缺乏职业规划
很多人,尤其是应届生,在对公务员考试还不了解的情况下,就“凑热闹”跟别人一起考,缺乏明确的考试动机,备考的积极性就不高,自然成功上岸的概率也就低了,如此便是浪费时间和精力。
即使考试通过,成为一名公职人员,由于并没有做长期的规划,工作目标不明确,缺乏积极性,进而直接影响工作效率和长期的个人发展。因此,参加公务员考试的小伙伴们,大家务必在报考之前对这一职业和岗位多做了解,并预设好自己后期的职业发展。
沟通能力欠佳
公务员总体属于服务型工作,尤其是刚上岸的“新手”,多在一线基层岗位,工作中少不了要跟群众打交道,同时,跟其他工作一样,与同事、领导都需要进行交流,尤其是很多涉及到上传下达的工作,与他人良好的沟通交流是做好工作的基础。
再加上,大家多是冲着工作稳定选择报考公务员,因此个人性格是否适合能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来,稳定便无从谈起,也就失去了当初报考公务员的意义,且前景不容乐观。
抗压能力弱
不少岗位的公务员工作比较忙,压力也很大,工作压力会成为心理压力,如果长期无法纾解,就会出问题。
另外,如果你对晋升过于看重,看到别人不如自己,却比自己升得快,失望、沮丧、委屈等情绪一直困扰自己,就会影响身心健康。有调查显示,从科员到县处级干部的升迁比仅为4.4%,从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%,绝大多数公务员在“金字塔”的底层燃烧着青春与激情。如果对这一现状没有基本认识,又不善于调节心理,那么公务员的大门还是“慎入”为好。
急功近利者
公职人员的工作内容繁杂、琐碎,大多都是平稳的状态,难以感受到较强的工作成就感,个人的职业满意度也会比较低,急功近利者并不适合当公务员。
攀比心较强的人
公务员工资是国家和地方按照一定的标准进行发放的,容易出现工作量与收入不成正比的情况,而且各科室工作性质有区别,如果自己很忙,看到别人比较轻松,就会心生抱怨。那些干不好活儿、或者不想干活儿的人,上级领导也拿他没辙;而对那些能干的人,领导就“鞭打快牛”压任务,但不能给他加工资。
不过,我国正在探索和制定更为科学的公务员考评机制,具体什么时候开始实施,还尚未知晓。如果你喜欢去“比较”各类事情,那么华图教育建议你还是要慎重报考的。
公务员虽好,但是不是每个人都适合,希望大家认真思考自己到底能不能胜任再进行报考,不然则是费时费力竹篮打水。
(编辑:wuyayuan)贴心微信客服
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