2020-07-30 22:59:34 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知
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无论是国考、省考还是事业单位的结构化面试，自我价值认知类题目在其中都是难度最小的题目，并且也是唯一一个可以提前进行准备的题目。
从这个题目类型的名称可以看出，它是考查我们自己的特点和价值观念的，自我价值认知类题目是考查我们如何来看待自己、认识自己和表达自己。
自我价值认知类题目按照解答方法的不同分为两个类别：谈谈自己和谈谈价值。
“谈谈价值”类考查概率要大于“谈谈自己”类题目，但是在回答难度上并不高。这类题目的特点是给你列出一句名言警句或者谚语，或者是一个寓言故事，总之是类似心灵鸡汤的一句话，让你谈看法，在这里图图给出这类题目的作答方式：
解释名言一结合工作一结合自已
这类题目的作答方式按照三个步骤进行，第一个部分是解释名言，你需要把题目中的名言用你自己的语言，通俗易懂、精练地重新表达一下。解释名言环节不用去追求一语惊人，只要把这句名言所蕴含的意思表达出来，把你的理解表达出来就可以了。唯一需要注意的是一定要精练，不要拖沓。
第二个步骤是结合工作，也就是结合公务员的工作来谈谈这种价值或理念怎么运用进去。结合工作就是把题目中所说的、蕴含的意思和公务员日常的工作结合起来，让考官觉得你能够活用理论，思维敏捷。但是在结合的时候注意要自然。
最后一个答题步骤是结合自己，也就是结合自己的日常生活来谈。实际上结合工作和结合自己既可以两者都谈，也可以只选取其中的一个来谈。这种谈价值的题目不要说得太多，因为大部分都是比较空洞的套话，说多了考官会感觉疲惫甚至厌烦。如果大家能在谈这些题目的时候找到一些合适的故事来制助辅助说明，那么效果会好很多。
公务员笔试已经结束，接下来就要全身心的投入到面试准备了，在此之前来我们上海华图估一下分，让自己更有把握，更有目标的备考吧。
（编辑：wuyayuan）
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