2020上海事业单位职测常识模块：关于工伤认定的讨论

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2020上海事业单位职测常识模块：关于工伤认定的讨论

　　一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

　　伤害的;

　　3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4. 患职业病的;

　　5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、职工有下列情形之一的，应当视同工伤：

　　1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　1. 故意犯罪的;

　　2. 醉酒或者吸毒的;

　　3. 自残或者自杀的。

　　【例1】根据《工伤保险条例》等相关规定，下列不能认定为工伤的情形是( )。

　　A. 职工甲某在上班途中被他人电动车撞伤

　　B. 职工乙某在宴请客户时醉酒死亡

　　C. 职工丙某在抢险救灾中受伤

　　D. 职工丁某在工作中突发脑溢血，送医院后次日死亡

　　【答案】B

　　【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为B。

　　【例2】根据我国法律法规，下列情形不属于工伤的是( )

　　A.小樊在上班时由于操作不符合规程，手指被机器绞伤

　　B.小王在下班回家的路上被一辆闯红灯的轿车撞伤

　　C.老张在上班操作吊车时突发心脏病当场死亡

　　D.老赵中午喝醉酒，下午上班操作机器时不小心将脚压伤【答案】D

　　【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为D。

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