2020-02-11 09:50:45 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知
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2020上考面试指导：面试寻“仁”踪 高分很“青”松
——资深面试讲师刘仁青答记者问
华图教育 刘仁青
《2020年上海面试参考报——2020年市考专版》于近日有幸请来华图教育上海分校资深面试讲师刘仁青老师，现将刘老师关于2020年上考面试所谈内容整理出来，希望能为广大考生的备考提供帮助。具体内容整理如下：
参考报记者：今天很高兴能请您过来，首先请刘老师分享一下公务员面试是什么?
刘老师：嗯，好的，很荣幸能有这样的机会与大家分享关于公务员面试的相关内容，也希望自己所谈的内容能帮助到广大考生。公务员面试和笔试一样都是国家以及各省市选拔公务员的考核形式，面试主要是对考生综合素养和工作能力的测查，同时考察应试者与岗位的匹配度，是否符合岗位的要求。同时，与笔试不同的是面试需要考生面对考官去表达自己的想法。上海公务员面试和国家以及其他省市公务员面试一样，主要采用结构化面试的形式。
参考报记者：好的，刘老师，那什么是结构化面试呢?上海结构化面试又有什么特点?
刘老师：嗯，结构化面试，也称标准化面试，是目前公务员面试主要的考察形式，2018年国考税务系统出现了结构化小组面试形式，这个值得考生们注意的。结构化面试的特点有：一是考官规范化，一般情况下是7人组成，考官独立打分;二是考务规范化，统一的面试流程;三是考题规范化，对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目。要说上考结构化面试特点的话，根据上海历年的真题以及我多年的教学经验，主要有这几点：一是出题比较灵活，像上考的第一题就是把传统的结构化面试自我认知类与观点类综合分析进行结合，而最后一题解决问题类的，往往融合了人际沟通和应急处理，更加突出对考生解决问题能力的考查;二是理论性考察越来越明显，如2018年就考了对“马克思思想”的理解，而历来文件、政策、领导人讲话一类的理论一直备受青睐;三是出题具有创新性，如2018年考了让考生出一个约谈共享单车企业的提纲。
参考报记者：好的，非常感谢刘老师的分享。刘老师作为面试资深讲师，在以往的教学中肯定遇到过各种学生，可以和我们分享一下嘛?
刘老师：额，好的，确实，在多年的教学中遇到过很多学生，有过度自信败走考场的，也有过度紧张与职位擦肩而过的，当然也有成功逆袭笑傲考场的，最让我头痛的是那些心理素质差、“多愁善感”的学生，面对高压的备考学习，往往都用“眼泪”来回应我，这也说明关注学生的情绪，做好心理疏导也是我们一项重点工作。
参考报记者：嗯，好的，感谢刘老师。那对于将要参加2019年上海公务员面试的考生，你有什么想告诫他们或是好的备考建议嘛?
刘老师：嗯，好的。对于备战2020年上考面试的考生，我有以下几点想要说的，第一，良好的心态是基础。其实，我们考生都清楚，上海公务员招录考试面试成绩占比60%，而笔试只占比40%。所以只要进入面试的考生，无论笔试考了多少分，都应摆正好心态，积极备考;第二，备考练习要总结，答题要有深度。通过对历年真题的学习，需要总结自己的不足，以及自己的长处，在练习中做到针对性地改善，同时还需要积累一些理论知识，多关注时事政治和社会热点;第三，避免就题答题。在综合分析类的题目中，既要从题出发，做到所答及所问，也要有自己深入的思考，避免所谈的问题停留在表面，不够深入，难以吸引考官的眼球。
参考报记者：好的，刘老师幸苦了，感谢您今天的分享。
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