2017年上海市第一妇婴保健院招聘医疗人员启事

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2017年上海市第一妇婴保健院招聘医疗人员启事

　　上海市第一妇婴保健院(同济大学附属第一妇婴保健院)创建于1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院，为上海市文明单位、上海市干部保健指定单位，也是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。

　　医院目前一院三址，分设东院(浦东新区高科西路2699号)、西院(静安区长乐路536号)、南院(浦东新区耀华路391号)，开放床位800余张，现有职工1400余人。

　　医院设有产科、妇科、胎儿医学科、辅助生殖医学科、新生儿科、计划生育科、乳腺科、中西医结合科、生殖免疫科、手术麻醉科、妇幼保健部、宫颈科、超声科、放射科、病理科、检验科、药剂科等临床医技科室。拥有“卫生部四级妇科内镜诊疗技术培训基地”、“上海市危重新生儿会诊抢救中心”、“上海市产前诊断中心”。设有同济大学医学院转化医学研究中心、母胎医学研究所、妇科肿瘤研究所以及妇婴健康科学中心。建有国际一流水准的妇产科专科临床模拟实训中心。在围产保健、产前诊断、疑难孕产妇诊治、早产儿救治、不孕不育诊治、妇科微创、妇科肿瘤综合治疗、妇科泌尿和盆底重建诊疗领域处于先进水平。

　　医院拥有国家临床重点专科1个、上海市重中之重临床重点学科1个，汇集和培养了国家杰青、“973”首席科学家、上海市领军人才等多名在国内外享有较高学术威望的学科带头人并形成了良好的学科梯队。全国医院Nature指数2017年排名第29位。2017年获国家自然科学基金项目22项，位居全国妇产科专科医院排名第一。医院也是首批国家卫生计生委和上海市住院医师规范化培训和妇产科专科医师培训基地，并设有临床医学博士后流动站招生点。

　　为适应医院发展需求，现面向海内外诚邀优秀人才加盟：  

　　一、学科带头人

　　1.超声医学科主任 1名

　　50岁以下，博士学位，主任医师，研究生导师。有丰富的妇产科B超临床经验，较强的科研教学和管理能力。近五年承担国家级科研课题并以第一/通讯作者在本专业领域高水平SCI学术期刊发表论著多篇。获得省部级及以上人才计划，或作为主要负责人获得省部级以上科研成果奖励，或在本领域担任省级以上专业委员会副主任委员及以上者优先考虑。

　　2.病理科主任 1名

　　50岁以下，博士学位，主任医师，研究生导师。有丰富的妇产科病理临床经验，较强的科研教学和管理能力。近五年承担国家级科研课题并以第一/通讯作者在本专业领域高水平SCI学术期刊发表论著多篇。获得省部级及以上人才计划，或作为主要负责人获得省部级以上科研成果奖励，或在本领域担任省级以上专业委员会副主任委员及以上者优先考虑。

　　3. 中西医结合科主任 1名

　　50岁以下，博士学位，主任医师，研究生导师。有丰富的中西医结合妇产科临床经验，较强的科研教学和管理能力。近五年承担国家级科研课题并以第一/通讯作者在本专业领域高水平SCI学术期刊发表论著多篇。获得省部级及以上人才计划，或作为主要负责人获得省部级以上科研成果奖励，或在本领域担任省级以上专业委员会副主任委员及以上者优先考虑。

　　二、亚专科带头人

　　1.产科副主任： 2名

　　45岁以下，博士学位，副主任医师及以上，研究生导师。有丰富的妇产科临床经验，较强的产科危急重症处置能力，较强的科研教学和管理能力。近五年承担国家级科研课题并以第一/通讯作者在本专业领域高水平SCI学术期刊发表论著多篇。

　　2.妇科副主任： 2名

　　45岁以下，博士学位，副主任医师及以上，研究生导师。临床医疗技术特色鲜明，较强的科研教学和管理能力。近五年承担国家级科研课题并以第一/通讯作者在本专业领域高水平SCI学术期刊发表论著多篇。

　　3、乳腺科副主任： 1名

　　45岁以下，博士学位，副主任医师及以上，研究生导师。学科方向为乳腺整形。近五年承担国家级科研课题并以第一/通讯作者在本专业领域高水平SCI学术期刊发表论著多篇。

　　4.放射科副主任： 1名

　　45岁以下，博士学位，副主任医师及以上，研究生导师。学科方向为介入放射科。近五年承担国家级科研课题并以第一/通讯作者在本专业领域高水平SCI学术期刊发表论著多篇。

　　三、青年骨干：若干名

　　招聘科室

　　妇产科

　　超声科

　　新生儿科

　　放射科

　　麻醉科

　　乳腺科

　　岗位要求

　　①40岁以下，博士学位

　　②具有中级及以上专业技术职务

　　③较强的科研能力，近五年在SCI收录期刊以第一/通讯作者发表论文3篇及以上

　　四、行政管理

　　招聘科室 岗位要求

　　院办副主任 45岁以下，硕士及以上学历，熟悉医院运行及管理工作，有一定的医院管理工作经验，较强的英语沟通能力、文字表达能力、协调能力。

　　人力资源部副主任 45岁以下，硕士及以上学历，熟悉人力资源管理的要求和操作流程，有人力资源相关工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。

　　院感科副主任 45岁以下，硕士及以上学历，具有中级及以上职称，熟悉防止医院感染的有关规定，有三甲医院工作和临床工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。

　　资产管理部主任 45岁以下，硕士及以上学历，熟悉医院资产管理流程，有一定的医院资产管理工作经验，具有较强的管理、协调和沟通能力。

　　模拟实训中心副主任 45岁以下，硕士及以上学历，有相关国外培训经历，熟悉医学教育，有较强的英语沟通能力、协调能力。有妇产科临床工作经验者优先。

　　五、招聘办法

　　有意向者请将个人简历、毕业证书、学位证书、职称证书、论文、课题及重要成果等相关资料通过电子邮件方式递交至人力资源部邮箱，邮件主题注明“应聘岗位---本人姓名”，或邮寄纸质版至人力资源部。

　　对通过资格审核的人员医院将择期通知面试。符合院人才引进条件者，医院将提供优厚的安家费和科研启动经费等相应待遇。

　　六、联系方式

　　上海市第一妇婴保健院 人力资源部

　　地址：上海市浦东新区高科西路2699号行政楼202室

　　邮编：201204

　　电话：021-20261000*1204

　　邮箱：yfyrenshi@163.com

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