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2017年上海公务员面试模拟题：有作为的理解

2017-03-27 09:24:58 上海公务员考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知

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【面试模拟题】

　　1. 国家公职人员要有作为，结合自身经历和报考岗位，谈谈你对“有作为”的理解。

　　2. 近年来，各种“抗日雷剧”不断涌现银屏，遭到广大网友吐槽、调侃，谈谈你对“抗日神剧”的看法。

　　3. 上海要“补短板”进行河道治理，领导让你负责出台一个宣传“保护母亲河”的方案，你如何制定?

　　4. 摩拜单车广泛使用，不少年轻人在社区乱停乱放，很多居民因为争抢停车位、乱占道路而争执不断，如果你是社区干部，你怎么处理?

　　1.国家公职人员要有作为，结合自身经历和报考岗位，谈谈你对“有作为”的理解。

　　【参考解析】

　　我们常说一个人“有作为”，实际上就是指这个人始终身怀责任感，能够通过努力工作，最终取得一定引以为傲的建树、成绩。

　　一个人能力有大小，但只要本着真正负责的态度积极努力工作，总能做到“有作为”。结合我自身经历而言，我最引以为豪的“小成就”就是在大学期间担任班长期间，通过开展团建、学习等活动，建立了良好的班风，带领班级学生连续三年获得“优秀班集体”称号。

　　再结合我所报考的街道基层行政人员的岗位来说，要做到有作为就应体现在以下几个方面：

　　首先，要做到“有作为”就是要始终心系群众，对群众动真情，尽心尽力为群众办好事、办实事，真正做到亲民爱民。街道工作人员平时接触最多的就是广大群众，在工作中要面对各种各样关系群众切实利益的“小事”，而我要做到有作为，就是要做到想群众之所想、急群众之所急，切实帮助群众解决实际问题，让群众看见真利益、得到真实惠，争取得到群众的拥护和爱戴。

　　其次，要做到“有作为”就要兢兢业业做好领导交办的各种任务，创作性地做好本职工作，不断提升工作效率，积累先进的工作经验。作为单位的新人，刚进入到单位，要多向有经验的老同志请教学习，多学习业务技能，在实践中不断反思，还要开动脑筋，善用新工具、新方法，如我们在工作中要熟练掌握计算机技术、网络信息技术等，切实将工作落到实处。

　　再次，要做到“有作为”还要求我们做到爱岗敬业，在工作中要勇于发挥模范带头作用，切实把党和人民的信任转化为任劳任怨、服务群众的实际行动，转化为创新创业、创新创业的工作劲头，要学习屠呦呦、徐立平等先进模范人物精益求精、不怕危险、勇于创新的敬业精神，把爱岗敬业当成一种习惯，把任劳任怨当成一种信条，忠于事业，忠于岗位，认真深入地了解岗位与行业的前沿发展，勤勤恳恳，把工作做细做实。

　　2.近年来，各种“抗日雷剧”不断涌现银屏，遭到广大网友吐槽、调侃，谈谈你对“抗日神剧”的看法。

　　【参考解析】

　　近年来，“抗日神剧”频频见诸银屏，在娱乐大众、丰富群众精神生活的同时，也引起广泛争议，需理性看待。

　　“抗日神剧”的社会影响在于：(1)影响国人的历史价值观和民族认同感，甚至有些人因爱生恨，助长歪风邪气;(2)编剧缺乏逻辑思维，粗制滥造，易对对文化水平不高的儿童造成误导;(3)歪曲历史，对浴血奋战捍卫家园的先烈们不敬;(4)不利于展现我国良好的国际形象。

　　应采取措施予以整治和应对：(1)严格审查制度，禁止脱离实际的影视作品上映;(2)加强影视产业的规范管理，加强行业自律，积极倡导现实题材作品及社会正能量的传播;(3)新闻媒体的正确舆论引导，不能为了博眼球，反而大肆渲染各种神剧;(4)广大演员也要有社会责任感，老戏骨的模范带头作用。

　　3.上海要“补短板”进行河道治理，领导让你负责出台一个宣传“保护母亲河”的方案，你如何制定?

　　【参考解析】

　　上海要持之以恒补齐生态环境的短板，重点工作就是要做好河道治理工作，而今年的目标是所有中小河道、断头河基本消除黑臭状态，水域面积只增不减，实现这一目标，有助于上海“生态之城”、“宜居之城”的建设，有助于进一步提升群众的获得感和幸福感，而要达到河道治理的目标，不仅要靠强有力的整治举措，也要更离不开长效的监督和宣传工作。(目的意义)

　　宣传方式：公益广告、沿河横幅标语、沿河社区宣传。

　　宣传内容：设计亲民标语“保护母亲河，共建美好家园”、宣传河道治理的意义、举措，开展保护河道的知识问答、宣讲会等。

　　要重点体现宣传形式的多样性、宣传内容的生动性，确定宣传方案后，可通过单位网站公示，听取领导及群众意见，进行进一步改进完善。

　　4.摩拜单车广泛使用，不少年轻人在社区乱停乱放，很多居民因为争抢停车位、乱占道路而争执不断，如果你是社区干部，你怎么处理?

　　【参考解析】

　　作为社区干部，就要做好协调处理好社区各种矛盾纠纷，构建安定有序、平安和谐的文明小区，遇到这种情况，要做到以下几点：

　　(1)第一时间赶往现场，拉开双方，稳定情绪，避免矛盾进一步升级;

　　(2)向受到影响的居民致歉，保证立即解决;

　　(3)与乱停乱放的居民进行真诚沟通，了解乱停原因，并记录下问题：是单车停车位不足、还是缺乏有限管理，或者是对停车工作缺乏足够重视。

　　(4)反思自身不足，开展专门工作会议，研讨解决方案：设置单车停车区，配备专人管理，加强宣传。

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（编辑：上海华图）