2017深圳市公务员考试公考招考公告(11)

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八、聘任

资格复审和考察合格的，确定为拟聘任人选。拟聘任人选的聘任材料经深圳人力资源和社会保障局审核合格的，将在深圳市人力资源和社会保障局网站上公示7天。

公示期满，对受到投诉且经查实有严重问题的，不予聘任;对一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后再决定是否聘任;对没有问题或反映问题不影响聘任的，由深圳市人力资源和社会保障局在公示结束后正式办理聘任手续。经审批同意聘任的，由招考单位和拟聘人员按规定办理报到手续，并根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利义务关系。

九、试用期管理及任职定级

新招聘公务员试用期为一年，试用期管理按照《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市行政机关聘任制公务员管理办法的通知》(深府办〔2013〕16号)及《深圳市新招聘公务员试用期管理办法(试行)》(深人社规〔2014〕9号)有关规定执行。

新招聘公务员试用期满考核合格后将按照其报考的职位任职定级，具体办法见《深圳市新招聘公务员试用期管理办法(试行)》(深人社规〔2014〕9号)。高学历者报考低学历要求的职位，将按职位明确的职务办理任职手续。例如：招考职位为七级执法员，要求最低学历为本科、最低学位为学士，考生无论是研究生学历、硕士学位的还是本科学历、学士学位的，试用期满考核合格后均任职为七级执法员。报考退役大学生士兵专门职位的，也按上述规则确定职务。

十、其它事项

(一)本公告及其附件的“以上、以下”均包含本数。

(二)基层工作经历及其它相关资历的时间计算，均截止至报名的第一天，即2017年2月27日。

(三)准考证是报考人员参加本次考试各环节的重要证件，请妥善保管、复印多份备存。报考人员参加笔试、体能测评、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。