2016-07-07 16:25:53 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知
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将如何具体推进公务员职业道德建设
为推进公务员职业道德建设落到实处,《意见》提出了五个方面的保障措施:
——健全行为规范。根据公务员的职业性质和职责任务,建立健全符合自身特点的职业道德规范。明确公务员职业准入的道德标准,探索建立公务员诚信档案,健全公务员守信激励和失信惩戒机制。
——强化教育培训。深入开展公务员理想信念教育、宗旨教育、法制教育、党规党纪和廉政教育,引导各级公务员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。突出公务员职业道德的主要内容和公务员责任、义务、纪律的经常性培训。实施公务员职业道德教育计划。
——推动实践养成。设立公务员职业道德主题实践日。加强公务员忠诚建设,落实宪法宣誓制度,开展新录用、新任职公务员宣誓活动。深入推进争做人民满意的公务员活动,积极开展公务员“职业道德标兵”“为民服务示范岗”创建活动和“为民志愿服务”进企业、进社区、进农村活动。
——加强考核监督。加强公务员职业道德考核评价,注重在公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作中,了解公务员职业道德表现情况。建立公务员职业道德社会监督员制度,建立健全窗口单位和服务部门服务对象评价机制,探索建立投诉举报处理和问责制度。
——完善奖惩机制。将职业道德考核情况作为公务员选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据。对恪守职业道德、履职尽责、表现优秀的公务员给予适当奖励,对存在违反职业道德、工作作风懈怠、工作态度恶劣、有严重失信行为等情况的公务员,给予批评教育、组织处理或者党纪、政纪处分。
负责人表示,推进公务员职业道德建设工程,是一项长期的战略任务。中组部、人社部、国家公务员局将加强组织领导,督促各地区各部门结合公务员队伍实际,研究制定长期、中期和近期目标,分阶段、有步骤地扎实推进。
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