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2015年上海城管考试面试复习计划

2015-10-23 15:39:35 上海城管考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知

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2015年上海城管考试面试备考—城管面试复习计划

　　上海华图教育高耕耘

　　近年来，跟“公”相关考试竞争异常激烈，若想最终获得心仪的职位，更需要具有战略意识，为以后面试做好准备，未雨绸缪，抢占备考制高点。上海华图建议大家对今年上城管面试情况要提前了解，有助于加深对面试的理解，为以后参加城管招录面试奠定基础。

　　虽然上海专招城管只在2012年出现了一次，但其命题仍然由职业能力考试院命题，因此，可以根据上海其它公职类面试推测出城管面试的命题方向和命题思路。

　　为帮助各位考生提高备考的科学性和有效性，上海华图经过深入研究，对往年上海市考、事业单位、招警面试形式及命题规律进行精心梳理。希望通过系统分析，预测和把握今年城管面试的脉搏。今年城管面试可能会有以下几个特征：

　　(一)面试是决战上海城管考试的关键

　　对志在必得的各位考生来说，上海城管面试环节才是决定胜负的关键。虽然公告没有给出总成绩的计算方式，面试至少占50%，意味着面试一分等于笔试2分，所以不管笔试成绩如何，都要精心准备面试，笔试中占据优势的考生，不能存在侥幸心理，笔试成绩在总成绩中的作用及其有限，由于笔试成绩所占比重不大，面试才是决胜的关键。而笔试排名靠后的考生在备考面试时积极备战，抓住机会，翻盘成功的概率还是很大的。

　　(二)面试备考时间紧任务重

　　相对而言，上海市的面试准备时间和考试时间均相对较短。从其他考试的情况看，面试时间可能会在成绩公布之后半个月左右举行，所以备考时间比较紧张。

　　面试须在15-20分钟的考试时间内完成3-4道题目的思考和作答，无论时间的紧迫感还是心理压力都会比较突出。考生不仅需要稳定情绪，更需要有很强的时间概念，对3-4道面试题清晰定位，分别整理出基本思路。只有这样，考生才能在规定的答题时间内流畅表述、连贯作答，否则很容易出现思维短路、卡壳，甚至表达中断、重复思考等问题。

　　(三)面试题型分析

　　根据往年其它类型面试的考题情况，城管面试出题特点也会非常明显。主要可能会有如下几点：

　　1.面试形式采取结构化面试，也就是最常见的一种考试类型。

　　2.城管面试包含3-4道考题，其中涵盖综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变、自我认知与职位匹配五种基础题型。

　　3.根据往年其它类型面试反馈的情况看，这次是城管专招，除了考察基本能力之外，还有城管专业题的追问，考生应加强城管相关知识的了解，在专业题方面要引起重视!

　　4.综合分析是重中之重。

　　综合分析类试题是面试必考题型，不管任何公职类面试，每套题中几乎必有一道综合分析题。综合分析题型是指对于题目给出的某一客观现象或现实问题发表见解，或者对某一观点、看法或论断进行分析和评价。特别关注与城管相关的社会热点。

　　5.高度重视组织管理、应急应变题型

　　上海其它公职面试中，组织管理类题比重增加了，应急应变题从少到多，比重超过25%，充分说明面试加强了对考生“做事”能力的考察。而大多数考生面对组织管理和应急应变题要么没有思路，要么答题过于模版，在考场上难以取得高分。因此，考生要高度重视这两类题型，把握好题型的答题思路，并将答题思路与实践经验相结合，注重方案对策的可行性，注重答案的个性化。还要特别注意城管工作中可能碰到的问题，可能会以面试题目的形式出现。

　　6.人际沟通试题题目虽比重不大，但也要提高重视。

　　人际沟通类试题在其他面试中也是常见题型。但综合来看，该类题型属于易得分类，考生在备考过程中须熟练掌握人际沟通的技巧及原则，面对不同主体采取不同的沟通方式，经过一定题量的积累，该类题型不难突破。从其它面试来看，人际沟通加大了考查难度，这点需引起考生注意。

　　7.自我认知是重中之重，灵活作答不可小觑

　　自我认知类题在近年面试中也是必考题型之一，这也是上海区别于其他地方面试重要特点之一。职位匹配性是面试考查的根本与核心，自我认知类题型往往是第一题，无论是对考生过去经历的投射性测验，还是与其他类型试题相结合，考生都必须展现出自身与职位的高度契合性。因此，对自己有清晰、全面的认知，不仅可以应对自我认知类题目的作答，更有利于考生在思维方式、价值体系、语言表述等方面有意识地向职位靠拢，升华答题高度。

22015年上海市城管面试课程
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