华图时政：过度批评公务员导致国考退热

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　　连续三年来，国考在大学生中的影响逐渐减弱，退烧已成事实。原因在哪？上海公务员考试网为你转载教授白智立的采访文。

　　一是八项规定出台后，过度福利被取消，适度腐败也没有了空间，公务员受到了相关规定的限制;二是社会对于公务员的过度批评，影响了大学生报考的积极性。

 

　　国考退烧，招录数增加但报考数下滑

　　国考的报考数据也印证了这一点： 从2013年起，国考报名人数和竞争比例逐渐缩水。2013年，111.7万人参加国考，录取比例为53:1;2014年，99万人参加国考，录取比例为51:1;2015年，90万人参加国考，录取比例降至40:1。专家预测，2016年国家公务员考试还会继续降温。

　　每年的10月中旬，国考的报名工作一般与每年10月中旬拉开序幕，就正式拉开序幕。与往年不同的是，2015年起，国考不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

　　根据往年的时间表，国考公告通常于10月13日发布，10月15日报名， 公共科目笔试时间约在11月底或12月初，面试则在来年的1月初，专家估计，今年日程安排或许不会有太大变化。

　　“过度批评公务员影响报考积极性”

　　一是公务员受到了相关规定的限制，二是社会对于公务员的过度批评影响了大学生报考的积极性。

　　“政策的变化让‘国考’招录在全国都受打击。人们普遍认为，报考公务员不是一个很理性的选择，做公务员没有权，没有钱，尤其是现在这样的转型时期。”白智立告诉澎湃新闻记者，八项规定出台后，适度腐败没有了空间，公务员利益链中断;此外，公务员特别努力的时候，是给他一些权力，现在中央收回一些权力，让公务员权力受限较多。

　　白智立认为，公务员生态有了很大的变化，“不仅报考公务员的少了，离职的公务员也越来越多了，以北京为例，从中央政府到北京市，离职的人不少，包括部分处长、副局长”

　　不能忽视公务员基本权力

　　白智立表示，从趋势来看，今后公务员会向法治化方向发展，政府应该要保障公务员的相应权利，赋予一定的权力空间，承认其专业性，尊重专业性，发挥专业性，不能无视公务员的基本权力和基本能力。“公务员的基本功能还是要有的，现在社会上对于公务员的批评让他们有些委屈，干什么都畏首畏尾”。

　　白智立建议，公务员队伍的健康发展应该是真正回归公务员制度，在管理上严格按照《公务员法》。

　　上海华图认为对于中国而言，期望能够建立更完善的制度，让公务员的政策回归理性，成为大学生报考的合理选择之一，也希望能遏制更多的公务员离职潮。


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