2014年上海军转干考试申论范文：领导干部要有良好政治品格(2)

　　【导读】华图上海军转干考试网发布：2014年上海军转干考试申论范文：领导干部要有良好政治品格(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019上海军转干考试交流群：189274745】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401

　　从善如流，闻过则喜。监督是“防火墙”“杀毒软件”，监督的力度越大，干部犯错的机会就越少，一些小毛病也能得到及时纠正。然而，有的领导干部对监督有抵触情绪，不爱听提醒的告诫，不愿听直率的批评。在党的群众路线教育实践活动中，对许多领导干部触动最大的就是真刀真枪开展批评。在今后的党内政治生活中，我们仍要坚持用好批评和自我批评这个武器，善于“搭梯子”引导他人批评，勇于“当靶子”接受他人批评，把他人的批评意见甚至是“刺耳”的意见当作治病防病的一剂良药。

　　依法办事，秉公用权。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。领导干部要清醒认识到，搞一次特殊，破一次规矩，谋一次私利，就是在一步一步地背叛党性，就是在一步一步地失去民心。要筑牢权由民授、权为民用的思想根基，树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的权力观，把人民利益放在行使权力的最高位置，把人民满意作为行使权力的根本标准，把接受人民监督作为行使权力的先决条件。要确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，养成在宪法和法律范围内活动、在“聚光灯”下和“玻璃房”中开展工作的良好习惯，决不能以言代法、以权压法，更不能徇私枉法。

　　厉行节约，艰苦奋斗。中央八项规定出台之后，铺张浪费现象大大减少，人民群众拍手叫好。领导干部要带头贯彻落实中央八项规定精神，带动全社会形成厉行节约、艰苦奋斗的良好风气。始终保持正风肃纪的强势，建立集制度规范、监督约束、文化塑造于一体的长效机制，划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，形成不容变通的制度硬约束。树立“宁可政府过紧日子，也要让百姓过上好日子”的思想，压缩一切不必要的开支，把有限的财政经费用在刀刃上、用在改善民生上。