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2014年公务员面试指导：不是争着当领导

2013-11-22 13:49:35 上海公务员考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：互联网

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　无领导小组讨论是公务员面试中常考的题型，这种考试总体来说是竞争比较激烈的，一组五到十四个人，这个过程中一般只有一两个人能够脱颖而出进入下一轮考试，很多考生反映这种考试太残酷了，本来觉得自己是毕业生中的“高富帅”，学历高、学识富，长得帅，但是，在参加了无领导小组讨论后，却屡屡悲剧，甚至有时连开口的机会都没有，于是乎，开始不断的自我否定，是不是“我”不够优秀，是不是“我”被和谐了，and so on。

　　我们在这里可明确告诉大家，一味的自我否定无法让自己找到失败的根源，归根结底，是自己对无领导小组讨论的准备工作的忽视，是自己对它的本质没有理解。很多考生认为无领导小组讨论，不就是争当领导吗？不就是在整个讨论过程中不断的表现自己，说服大家都同意自己的观点就可以了吗？如果考生是这样想的，那就大错特错了，如果无领导小组讨论那么简单，为什么还有那么多优秀的不能再优秀的学长学姐惨遭淘汰呢？前通用CEO杰克韦尔奇曾经说过，机会来临，全力以赴。既然大家在网申的层层筛选中pk掉了成千上万的竞争对手，又过关斩将的通过了笔试，说明大家都已经具备了银行要求的素质能力和硬件条件，所以更好好好珍惜面试的机会，提前做好充分的准备，最后在无领导小组讨论的面试中脱颖而出，顺利获得金融银行职位。（编辑：上海华图）

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