2014年国家公务员申论热点：安全“老调”就该常弹

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　　【背景链接】

又是一起重大安全事故！8月31日，上海某公司发生液氨泄漏事故，造成15人死亡，8人重伤。一旦发生重大安全事故，面对如山的法律责任、经济责任、道德责任，当事人无不捶胸顿足、追悔莫及，恨自己当初把安全生产的要求当作耳边风。安全意识是生命的保险闸，无论何时何地，都该牢牢把好这道闸门。

      【华图解析】

　只有强调，没有重复。时下，安全工作的会议不少，检查不少，规定也不少，很多人认为是老调重弹，炒冷饭，没新意。其实，安全工作就是一种常态，只有通过经常强调、经常提醒才能入心入脑，成为自觉。嫌其重复，首先从思想上就种下了安全事故的祸根。

　　只有完善，没有多余。构建安全工作体系，要求越来越多，标准越来越高，规定越来越严，措施也越来越实。有人认为，做了这么多事，差不多了，可以了，哪有那么多安全事故发生。实际上，安全工作这张网需要不断编织，才会越织越牢靠。一个环节乃至一个细节的失误酿成大祸的事例屡见不鲜。嫌其多余，实际上就在安全网上留下了漏洞。

　　只有勉励，没有奖励。有的人采取了两三项保障安全的措施，就沾沾自喜，忘乎所以，得意于自己的成绩。殊不知，安全工作靠表扬是靠不住的，需要的是警钟长鸣，谨小慎微，如履薄冰。唯有相互勉励，再接再厉，一丝不苟才好。嫌勉励是胆小，就会让大意疏忽成为习惯。

　　只有关爱，没有批评。安全工作需要严厉，需要毫不留情。作为小概率事件，安全事故不可能时时发生，它不是也绝对不能是常态，因此，不少人认为安全管理过于苛刻，干吗要“一票否决”？干吗要上纲上线？干吗不能通融？其实，在安全方面，再多的批评也是关爱。批评越多，发现的问题就越多，整改的力度就越大，安全事故的空间自然就压缩得越小。嫌批评太严厉，就会使侥幸粗心大行其道。

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