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2014年公务员考试申论备考之考情分析（二）考试内容分析和测试环(4)

2013-08-20 16:11:40 上海公务员考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　(四)提出方案

　　提出方案就是把有关问题的处理意见有条理地表达清楚。这一部分重点考査应试者思维开阔程度、探索创新意识、应变和解决问题的能力。应试者可以有较大的自由空间，根据各自的知识、阅历，对同一问题各抒己见，见仁见智。

　　应该特别注意所提对策应是针对背景资料反映的主要问题的，有很强的限制性，不能超出资料给定

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　　(五)进行论述

　　进行论述检测应试者“理论思维”的能力。这部分内容要求应试者充分利用给定资料，紧扣主要问题，对自己的见解和观点进行全面的阐述和论证。从申论写作的全过程来看，前面三个环节是论证的铺垫，论证是前三个环节的理论升华。论证环节需要浓墨重彩，淋漓尽致。一是因为它所占字数最多，分值相对较高;二是这一环节能更全面、更充分地展示应试者的基础知识、理论水准、思维水平及文字表达等诸方面的能力。

　　(六)评分标准

　　1.评分等级

　　(1)一般而言，如果以20分为满分，概括分析资料主要内容或主要问题的评分标准大体如下。

　　概括分析的评分参考标准

　　提出对策的评分参考标准

要求	量分幅度
要求	满分	好	中等	差
观点明确，内容具体，有针对性	12	12～8	7～4	4～0
方法措施适宜,有可行性	12	12～8	7～4	4～0
叙述逻辑性强，有条理性	4	4	3	2～0
结构完整，有层次性	4	4	3	2～0
卷面整洁，句子顺畅，标点准确，词汇丰富，字迹工整，无错别字	2	根据要求，酌情扣分
字数为350字左右	1	超字或少字10%以上，酌情扣分