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既然结构化面试有如上特点，我们应该如何破译结构化面试呢？主要有一下几点建议：
1.快。所谓“快”主要有两方面的理解。先讲两个学生的例子，曾经有个面试记分员告诉我说他们遇到两个学生，其中第一个学生是这样的，总共十五分钟的答题时间，他从坐到座位上到开始答题中间经历了大约十分钟，这十分钟之间一直低着头，一言不发，但看得出来他很紧张，最终只答了一道题，虽然题答得很精彩，但最终肯定是要被淘汰的；还有另外一位同学更是离谱，可能之前都没接确过面试相关流程，因为当时考试方将考试形式改为了“7+7”的模式，他竟然思考结束进入面试间后又思考了很久，而且抓耳挠腮，结果可想而知可。以上两位同学的例子虽然让很多人觉得不屑一顾，觉得自己肯定不会出现他们这样的类似情况，但我们也必须看到这两位考生的例子告诉我们一个极其重要的信息，那便是两个字———状态，这也就是要强调的第一点，即快速进入状态。很多同学也许不会像上述两位同学做的那么离谱，但在面试那种环境下紧张是在所难免的，这时候如果很紧张，可以选择微微深呼吸，但不要太明显表现出来，再有就是如果因为紧张出现了大脑一片空白的状况，对于有题本的情况来说，可以选择看一下题本，以找回自己的记忆，顺便给自己一个缓冲的时间段，但这个时间一定不要太长，最好控制在一分钟以内；对于没有题本的情况，你可以选择适当放慢语速以找回自己的记忆；第二，反应快。对于反应快有两种解释，其一，不能像上述两位同学那样很明显的表现出反应迟钝，坐在座位上科学安排好时间，尽量快速而精彩的作答，同时必须注意看考官，最好能与他们眼神交流，而且快速捕捉他们表情和动作表达出来的信息，比如考官点头很可能是对你比较认可，可以给你增加信心；再有这就涉及反应快的另一反面，那就是如果发现多数考官有一些异样的动作，比如翻看题本，可能是考生答题出现了偏差，考生要及时巧妙的做出调整，如果考生自己在答题过程中突然自己发现自己回答有偏差或失误，要学会及时运用诸如“我还有另一种想法”、“事情都是有其两面性”等转折的话语将回答的主题拉回来，这就要求考生的反应一定要快，否则大错铸成，悔之晚矣！
（编辑：上海华图）
