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2013上海招警面试组织管理类题目高分策略(2)

2013-06-13 16:18:25 招警学员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/zj/ 文章来源:华图教育

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层次性。在回答问题的过程中,除了处理事情本身需要一个纵向的时间层次外,还需要我们在表达过程中能够体现出表达的层次,特别是要在活动要素支配中,要让考官听清楚层次性。

  二、破解之道

  面对这些“伤不起”,我们各位考生难道就不去管他,消极怠工吗?当然不是,因为这样的结果只能是悲剧。那我们该怎么办,那就要努力做到突破,努力形成亮点,形成考官中意的答案。针对以上问题,可参照以下高分攻略。

  (一) 去模板化。努力从线性的模板思维做到点式的关键词或关键句策略,避免棱角式的模板化痕迹。把整个工作或者事项分成两个关键阶段即形成方案阶段和执行操作阶段,不同阶段里面进行相关工作要点的设计和安排,这样就把过去的一个帽子三个环节的棱角磨没了,形成灵活化表达。

  (二) 职业匹配化。结合自身岗位角色特点,努力体现出岗位与活动的联系,给考官一种我们的专业性认识。

(编辑:上海华图})

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